05.05.2022 · Nachricht aus LGP · Vergütung
Gegen das Benachteiligungsverbot des § 4 Abs. 1 TzBfG verstößt ein Rettungsdienst, der „hauptamtlich“ teilzeit- und vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern, die er zur Arbeitsleistung einteilt, einen Stundenlohn von 17 Euro zahlt, während er „nebenamtlich“ Tätigen, die mitteilen, welche angebotenen Dienst sie übernehmen, nur einen Stundenlohn von zwölf Euro zahlt. Das hat das LAG München entschieden und den Rettungsdienst verurteilt, die Differenzvergütung an den ...
> lesen
05.05.2022 · Nachricht aus LGP · Corona-Prämie
Beschäftigte haben nach § 150a SGB XI für das Jahr 2020 Anspruch auf eine Corona-Prämie, wenn sie im Zeitraum vom 01.03.2020 bis einschließlich 31.10.2020 mindestens drei Monate für eine zugelassene Pflegeeinrichtung tätig waren. Nach Ansicht des LAG Berlin-Brandenburg muss diese dreimonatige Arbeitsleistung im Bemessungszeitraum nicht zusammenhängend erfolgen, sie muss insgesamt erreicht werden.
> lesen
04.05.2022 · Nachricht aus LGP · Krankenversicherung
Die Aufwandsentschädigung für Stadtverordnete ist bei der Bemessung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge nicht heranzuziehen. Zu diesem Schluss ist das LSG Hessen bei einer Rentnerin aus Offenbach gelangt, die ehrenamtlich als Stadtverordnete tätig ist und dafür eine Aufwandsentschädigung von 480 Euro monatlich erhält.
> lesen
03.05.2022 · Nachricht aus LGP · Arbeitslohn
Ein Forschungspreisgeld, das ein Hochschulprofessor für bestimmte wissenschaftliche Leistungen in seinem Forschungsbereich erhält, ist als steuerpflichtiger Arbeitslohn anzusehen. Das hat das FG Münster klargestellt und der Meinung des Professors eine Absage erteilt.
> lesen
03.05.2022 · Nachricht aus LGP · Unfallversicherung
Job-Rad-Modelle sind in aller Munde und erfreuen sich zunehmender Beliebtheit: Der Arbeitgeber least Fahrräder und überlässt sie seinen Arbeitnehmern zur privaten Nutzung. Oftmals überträgt der Arbeitgeber auch Pflichten aus dem Leasingvertrag auf den Arbeitnehmer. Kommt es bei der Wahrnehmung einer solchen Pflicht zu einem Unfall, handelt es sich um einen Arbeitsunfall. Das hat das LSG Baden-Württemberg klargestellt.
> lesen
27.04.2022 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 24
Das Thema „steuerbegünstigter Sachbezug oder Geldleistung“ hat durch BFH-Rechtsprechung, Gesetzgebung und BMF-Schreiben (vom 13.04.2021 und 15.03.2022) gleich von mehrerer Seite Änderungen erfahren. Die Abgrenzung, ob die Leistung des Arbeitgebers eine Geldleistung oder einen Sachbezug darstellt, ist heute schwieriger denn je. Das LGP-Video führt Sie durch den Abgrenzungsdschungel und erläutert, unter welchen Kriterien Sachbezüge vorliegen.
> lesen
26.04.2022 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-
Schreiben.
> lesen
25.04.2022 · Nachricht aus LGP · Lohnzahlungen Dritter
Gewährt ein Automobilhersteller Arbeitnehmern eines Zulieferers, an dem er kapitalmäßig beteiligt ist und dem er eigene Arbeitnehmer überlässt, beim Erwerb von Fahrzeugen die gleichen Rabatte wie seinen eigenen Arbeitnehmern, handelt es sich bei den Preisnachlässen um lohnsteuerbaren Drittlohn. Das hat der BFH entschieden und damit die Entscheidung des FG Köln aus der Vorinstanz aufgehoben.
> lesen
21.04.2022 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebsveranstaltung
Die Kosten einer Vorstands- sowie einer Führungskräfte-Weihnachtsfeier, die nur Mitarbeitern eines bestimmten Karrierelevels offensteht, ohne dass es sich um einen separaten Betriebsteil handelt, dürfen nicht pauschal nach § 40 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 EStG mit 25 Prozent lohnversteuert werden. Diese Auffassung vertritt das FG Köln. Das letzte Wort hat aber der BFH.
> lesen
4364 Treffer für »«
Zurück
