05.05.2021 · Nachricht aus LGP · Weiterbildung
Die OFD Frankfurt a. M. hat sich dazu geäußert, wie es lohnsteuerlich zu werten ist, wenn Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern kostenlos Zugang zu Online-Weiterbildungen gewähren.
> lesen
05.05.2021 · Nachricht aus LGP · Arbeitslohn
Die unentgeltliche Mahlzeitengestellung auf Flügen von über sechs Stunden ist keine Ent- oder Belohnung der Fluggesellschaft für die Arbeitsleistung ihrer Crew-Mitglieder. Sie ist kein Arbeitslohn. Denn die Mahlzeitengestellung liegt im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse der Fluggesellschaft. Dies hat das FG Düsseldorf entschieden.
> lesen
05.05.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Fort- und Weiterbildung
Zusätzlich zum Arbeitsvertrag wird oft eine Fort- und Weiterbildungsvereinbarung geschlossen. Sie verpflichtet den Arbeitnehmer, einen Teil der Kosten zurückzuzahlen, wenn er selbst kündigt. Differenziert die Rückzahlungsklausel hier nicht weiter, kann sie unwirksam sein. Das zeigt ein Urteil des LAG Hamm.
> lesen
02.05.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Viele Unternehmen ermöglichen ihren Arbeitnehmern den Besuch eines Fitnessstudios. Mal wird dem Arbeitnehmer ein personalisierter Gutschein zum Besuch eines Fitnessstudios übergeben, mal sind es Zugangskarten für die Belegschaft, die sich der einzelne Arbeitnehmer im Betrieb tageweise nehmen kann. Zu letzterem hat LGP folgende Frage erreicht.
> lesen
28.04.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Gesunde Mitarbeiter sind eine unverzichtbare Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist daher heutzutage für viele Unternehmen ein Muss. Das BMF hat jetzt eine „Umsetzungshilfe“ herausgegeben, unter welchen Umständen Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung nach § 3 Nr. 34 EStG steuerfrei sind. Die Details erfahren Sie nachfolgend.
> lesen
28.04.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Der Bundestag hat am 22.04.2021 beschlossen, die Zeitgrenzen für eine kurzfristige Beschäftigung im Jahr 2021 erneut vorübergehend anzuheben. Darüber hinaus ist eine neue Meldepflicht über die krankenversicherungsrechtliche Absicherung der kurzfristig Beschäftigten beschlossen worden. Die Entscheidung des Bundesrats steht noch aus.
> lesen
27.04.2021 · Nachricht aus LGP · Ehegatten-Arbeitsverhältnis
Bei Ehegatten-Arbeitsverhältnissen schauen die Finanzämter regelmäßig ganz genau hin. Denn während Vertragsgestaltungen zwischen fremden Dritten von Interessengegensätzen geprägt sind, fehlen diese bei Verträgen zwischen nahen Angehörigen. Somit steht zumindest die Vermutung im Raum, dass die Vereinbarung nur aus Steuerersparnisgründen geschlossen wurde. Der BFH hat sich nun zwei Mal mit der Thematik befasst. Einmal ging es um Stundenzettel, einmal um eine Wertguthabenvereinbarung.
> lesen
26.04.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Übungsleiterfreibetrag/Ehrenamtspauschale
In der Praxis stellt sich folgende Frage: Kann eine angestellte Arzthelferin, die ihren Arbeitgeber (Arzt) in einem Impfzentrum unterstützt, den steuerfreien Übungsleiterfreibetrag bzw. die Ehrenamtspauschale ausgezahlt erhalten? LGP nennt die Voraussetzungen und Details für die Abrechnung.
> lesen
26.04.2021 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Sachbezüge, die Arbeitgeber Arbeitnehmern gewähren, sind steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn ihr Wert die Sachbezugsfreigrenze von 44 Euro im Monat nicht übersteigt. Seit 01.01.2020 gilt eine Neuregelung für Gutscheine, zweckgebundene Geldleistungen und Geldkarten. Seither war unklar, ob und wann bei deren Überlassung Bar- oder Sachlohn vorliegt. Jetzt hat das BMF reagiert. LGP erläutert die neuen Spielregeln und zeigt, wo Arbeitgeber nachbessern müssen, um weiter von der ...
> lesen