· Fachbeitrag · Bewerbung
Praxisorientiertes Positionspapier zum Bewerberdatenschutz und Recruiting
| Die Datenschutzbehörde Hamburg (HmbBfDI) hat am 6.6.24 einen Leitfaden zum Thema „Bewerberdatenschutz und Recruiting im Fokus“ herausgegeben. Auf neun Seiten werden wichtige Fragen rund um die Themen Talentpools, Background-Checks, Internetrecherche des Arbeitsgebers, Lebenslaufparser und vor allem KI-Anwendungen bei Stellenausschreibungen erläutert. Nachfolgend ein kurzer Inhaltscheck. |
Der Leitfaden erläutert anschaulich, auf welche Bereiche im Bewerbungsprozess ein besonderes Augenmerk auf den Datenschutz gerichtet werden muss:
- 1. Recruiting, Active Sourcing, CV Parsing etc: Es werden wichtige Begriffe definiert. Denn nicht jedes Unternehmen meint die gleichen Verarbeitungsvorgänge.
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