03.12.2024 · Fachbeitrag ·
Aktuelle Gesetzgebung
Damit multimodale Reise- und Echtzeit-Verkehrsinformationsdienste ermöglicht und eine Datengrundlage für die anbieterübergreifende digitale Buchung und Bezahlung von Mobilitätsdienstleistungen geschaffen werden kann, hat die Bundesregierung den Entwurf eines Mobilitätsdatengesetzes vorgelegt. Betroffen sind davon auch die Beschäftigten im Mobilitätsdienstbereich.
09.11.2024 · Fachbeitrag ·
Abonnement
Das monatliche PB-Webinar beschäftigt sich im November mit dem Thema „Cybercrime 4.0: Künstliche Intelligenz als Werkzeug und Waffe der Cyberkriminalität“. Am 20.11.2024 um 13 Uhr gibt RA Dr. Marc Maisch einen ...
01.11.2024 · Fachbeitrag ·
In eigener Sache
Jeden Tag fallen im Unternehmen, in der Kanzlei, in Vereinen, Verbänden, Kammern unzählige Daten an: in der Personalakte, bei vertraulichen Projekten, bei Kunden, Lieferanten, Mandanten etc.– und jetzt auch neu bei ...
28.10.2024 · Fachbeitrag ·
Fristen
Auch in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten kann das Ende einer Frist auf einen gesetzlichen Feiertag fallen. Die Frist endet dann am darauffolgenden Werktag. Allerdings gelten einige Feiertage nur in einzelnen Bundesländern. Sie müssen dann zwingend selbst prüfen, ob ein solcher Feiertag auch am Gerichtsort als gesetzlicher Feiertag anerkannt ist. Ansonsten besteht die Gefahr, die Frist ohne Chance auf Wiedereinsetzung zu versäumen.
23.10.2024 · Fachbeitrag ·
Literaturhinweis
Das Praxishandbuch HinSchG bietet dem Praktiker vor allem im Unternehmen eine auch didaktisch eng am Gesetz aufgearbeitete Einführung in die Frage, wie die Vorgaben des HinSchG umzusetzen und insbesondere interne ...
25.09.2024 · Fachbeitrag ·
Veranstaltungskalender
Für alle, die noch ihre Fachkunde im Jahr 2024 für den Bereich „Hinweisgeberschutz“ nachweisen müssen, haben wir für Sie einige Veranstaltungen – ohne Gewähr – zusammengestellt (Stand: 17.09.2024).
24.07.2024 · Fachbeitrag ·
Hinweisgeberschutzgesetz
Wer eine interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) betreibt, ist auch verpflichtet, seinen Mitarbeitern entsprechende Informationen zur Verfügung zu stellen. Je nach Zielgruppe im Unternehmen bietet es sich an, diese möglichst kurz zu halten und auf entsprechende „FAQ“ (Frequently Asked Questions) zu verweisen. Doch welche Fragen und Antworten sollen dort besprochen werden?
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