06.03.2017 · Fachbeitrag aus PP · Freiberuflichkeit
Übungsleiterinnen, die in einer ermächtigten Reha-Einrichtung Kurse durchführen, gelten als freiberufliche Honorarkräfte, wenn die Einrichtung dies mit den Übungsleiterinnen so vereinbart hat. Das hat das Landessozialgericht (LSG) Niedersachsen-Bremen entschieden und damit das Urteil der Vorinstanz gekippt (LSG Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 01.02.2017, Az. L 2 R 139/16).
> lesen
06.03.2017 · Fachbeitrag aus PP · Mitarbeiterführung
Konflikte am Arbeitsplatz kosten Geld – auch in der Physiotherapiepraxis: Konflikte führen zu steigenden Fehlzeiten, Fehlern und Konzentrationsmängeln, unproduktivem bzw. kontraproduktivem Verhalten, Motivationsverlusten, Mitarbeiter- und Kundenfluktuation sowie Neukundenverlusten. All dies produziert wissenschaftlichen Studien zufolge einen Kostenblock, der die bestehenden Personalkosten um ein Fünftel erhöht. Daher sollten Sie als Praxisinhaber die Konfliktpotenziale in Ihrem Team im ...
> lesen
03.03.2017 · Fachbeitrag aus PP · Vergütung
Erhöhte Verwaltungsaufwendungen und Personalkosten schmälern die Gewinne selbstständiger Physiotherapeuten. Vor allem kleine Praxen auf dem Land rechnen sich immer weniger. Das ist das Fazit der aktuellen Wirtschaftlichkeitsumfrage des Bundesverbands selbstständiger Physiotherapeuten e. V. (IFK). Siehe auch Interview in PP 03/2017, Seite 3.
> lesen
03.03.2017 · Fachbeitrag aus PP · Qualifikation
Wer als Physiotherapeut aus Deutschland für eine bestimmte Zeit über den Tellerrand schauen und seinen Beruf in einem anderen EU-Land ausüben will, trifft häufig auf bürokratische Hürden: Die in Deutschland absolvierte Ausbildung muss erst einmal anerkannt werden – und das ist gerade in Gesundheitsberufen nicht immer einfach. Die Anerkennungsverfahren sind langwierig, Übersetzungsprobleme noch die geringste Hürde. Der Europäische Berufsausweis (EBA) ist dabei eine große Hilfe.
> lesen
02.03.2017 · Fachbeitrag aus PP · Lohnsteuer
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ein Praxisfahrzeug auch für Privatfahrten zur Verfügung, führt das auf deren Lohnabrechnung immer zu einem fiktiven Arbeitslohn. Dieser sogenannte geldwerte Vorteil wird meist sehr pauschal nach der Ein-Prozent-Regel bemessen und mit Lohnsteuer und Sozialabgaben belastet (PP 01/2017, Seite 16). Wer als Mitarbeiter einen Teil der Pkw-Kosten selbst tragen muss (z. B. durch gelegentliches Tanken), profitiert von einer neuen Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs ...
> lesen
01.03.2017 · Nachricht aus PP · Abrechnung
Heilmittelerbringer ohne Ausbildung zum Physiotherapeuten haben keinen Anspruch auf eine Abrechnungsbefugnis für Leistungen der manuellen Therapie. Das hat das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg entschieden und damit das Urteil der Vorinstanz bestätigt (LSG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 08.07.2016, Az. L 1 KR 205/13 WA).
> lesen
28.02.2017 · Fachbeitrag aus PP · Rechtsprechung
Patienten haben keinen Anspruch darauf, dass ihnen die gesetzliche Krankenversicherung ein eigenes Galileo-Gerät bezahlt (Sozialgericht [SG] Münster, Urteil vom 01.02.2016, Az. S 16 KR 656/14).
> lesen
28.02.2017 · Fachbeitrag aus PP · Kundenbindung
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft! Ein Motto, das durchaus auch im Verhältnis zwischen Ihnen als Therapeut und Ihren Patienten im Hinblick auf Patientenbindung berechtigt sein könnte. Allerdings stellt sich die Frage, ob es überhaupt erlaubt ist, Patienten, Kunden (z. B. die Besucher Ihrer Rückenkurse) zu beschenken, ohne sich dem Vorwurf der Bestechung auszusetzen oder gegen Gesetze zu verstoßen.
> lesen
15.02.2017 · Nachricht aus PP · Abrechnung
Frage: „Bei der Abrechnung eines Rezepts für die AOK Niedersachsen für Krankenkgymnastik mit Hausbesuch (KG mit HB) wurde auf der Verordnung versehentlich der Zusatz „mit HB“ vergessen. Die AOK erklärt, dass nachträgliche Änderungen/Ergänzungen der Maßnahme auf der Rückseite der Verordnung nicht möglich seien. Was kann ich dagegen rechtlich unternehmen?“
> lesen
10.02.2017 · Nachricht aus PP · Einkommen
Ärzte zählen in Deutschland zu den Top-Verdienern, Physiotherapeuten stehen im Gehaltsranking ganz unten. Das geht aus dem Gehaltsreport 2017 der Online-Jobbörse StepStone hervor.
> lesen