05.10.2017 · Fachbeitrag aus PP · Schweigepflicht
Als Physiotherapeut unterliegen Sie nach § 203 Strafgesetzbuch (StGB) der Schweigepflicht. Streng genommen dürften Sie als Praxisinhaber keinem externen Dienstleister (z. B. für Abrechnung oder IT) Zugang zu sensiblen Patientendaten gewähren. Andererseits können solche externen Dienstleister ihre Arbeit nur erledigen, wenn sie Zugang zu eben diesen Daten haben. Um diese Gesetzeslücke zu schließen, hat der Bundestag am 29.06.2017 ein Gesetz verabschiedet, das u. a. eine Änderung des ...
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05.10.2017 · Fachbeitrag aus PP · Personal
Nur wenn die Urlaubsplanung in Ihrer Physiotherapiepraxis transparent und gerecht geregelt ist, können Sie Konflikte zwischen den Mitarbeitern im Kampf um die „besten“ Urlaubszeiten und Urlaubstage (PP 03/2017, Seite 18) vermeiden. Eine vorausschauende Urlaubsplanung hilft Ihnen dabei – ganz gleich, ob Sie die Urlaubsplanung als Praxisinhaber selbst in die Hand nehmen oder an einen Mitarbeiter delegieren.
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05.10.2017 · Fachbeitrag aus PP · T
Moderate Bewegung in der Schwangerschaft ist nachweislich förderlich – sowohl für die werdende Mutter als auch für das ungeborene Kind. Welche Kurse Sie als Physiotherapeut für Schwangere anbieten können, welche Qualifikationen Sie benötigen und wie die Krankenkasse Ihr Angebot vergütet, erklärt der folgende Beitrag.
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04.10.2017 · Fachbeitrag aus PP · Kredite
Sie brauchen als Praxisinhaber einen Kredit, die Bank will Sicherheiten. Gehen Sie davon aus: Die Bank nimmt so viele Sicherheiten, wie sie bekommen kann. Oft schießt sie dabei übers Ziel hinaus. Das gilt vor allem, wenn es bei den Sicherheiten um Grundschulden, also die Haftung von Immobilien bzw. Grundstücken geht. Lernen Sie die Fallen in den AGB der Banken kennen und beschränken Sie die Sicherheitsgestellung auf das Notwendigste.
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29.09.2017 · Nachricht aus PP · Leserforum
Frage: Mit großem Interesse verfolge ich die Berichterstattung in PP zur recht wechselhaften Rechtsprechung im Bereich Freie Mitarbeit in der Physiotherapie . Es hat sich mir bisher nicht erschlossen, worum es da im Grunde konkret geht. Meines Wissens führen doch die Freien Mitarbeiter/Selbständigen die Sozialabgaben und die Rentenversicherungskosten zu 100 Prozent ab. Wieso entsteht denn dann eine Forderung der Sozialversicherungs-Träger ? Ich habe im Moment den Eindruck, dass nur eine ...
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29.09.2017 · Nachricht aus PP · Vergütung
Die gesetzlichen Krankenkassen in Bayern werden physiotherapeutische Leistungen in den nächsten drei Jahren um knapp 30 Prozent besser vergüten. Darauf einigten sich am vergangenen Dienstag die Kostenträger mit den bayerischen Physiotherapie-Verbände PHYSIO-DEUTSCHLAND, Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten e. V. (IFK), Physiotherapieverband der Selbständigen Bayern e. V. (VDB) und Verband Physikalische Therapie (VPT).
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29.09.2017 · Fachbeitrag aus PP · Personalmanagement
Personalausfälle durch Krankheit tun weh. Vor allem in Physiotherapiepraxen, die personell traditionell „auf Kante genäht sind“. Viele Inhaber fragen sich deshalb, welche – auch rechtlichen – Möglichkeiten und Instrumente zur Verfügung stehen, um Fehlzeiten zu minimieren. Im folgenden Beitrag finden Sie die Antworten.
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20.09.2017 · Fachbeitrag aus PP · Berufsrecht
Zum 01.11.2017 dürfen auch bayerische Masseure keine Leistungen der manuellen Therapie (MT) mehr abrechnen. Grund ist ein Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) vom 13.03.2017, das die MT allein Physiotherapeuten vorbehält (Az. B 3 KR 14/16 R, PP 04/2017, Seite 13).
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19.09.2017 · Nachricht aus PP · Arbeitsrecht
Die Überwachung der privaten E-Mail-Korrespondenz am Arbeitsplatz kann auch dann gegen das Recht des Arbeitnehmers auf Achtung des Privatlebens verstoßen, wenn eine private E-Mail-Kommunikation untersagt ist. (Europäische Gerichtshof für Menschenrechte [EGMR], Urteil vom 05.09.2017, Beschwerde-Nr. 61496/08). Unmittelbar gilt das Urteil nur in Rumänien, ist aber auch für alle anderen EU-Mitgliedsstaaten – und damit auch für Deutschland – bindend.
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19.09.2017 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Wer geschäftliche E-Mails an einen privaten Account weiterleitet, riskiert eine fristlose Kündigung (Landesarbeitsgericht [LAG] Berlin-Brandenburg, Urteil vom 16.05.2017, Az. 7 Sa 38/17).
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