18.05.2020 · Fachbeitrag aus PP · Freie Mitarbeit
Viele Physiopraxen beschäftigen neben angestellten Therapeuten auch Therapeuten als freie Mitarbeiter. Freie Mitarbeit ist zwar erlaubt, birgt aber schon seit Jahren das Risiko, durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) besonders kritisch durchleuchtet zu werden. Im Rahmen einer Betriebsprüfung oder eines Statusfeststellungsverfahrens forscht die DRV nach, ob es sich wirklich um freie Mitarbeit i. S. einer selbstständigen Tätigkeit oder um Scheinselbstständigkeit handelt und damit um ...
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15.05.2020 · Fachbeitrag aus PP · Sozialrecht
Ein Fitnessstudio, das wegen der Coronakrise von der Insolvenz bedroht ist, muss nachgeforderte Beiträge zur Sozialversicherung vorerst nicht zahlen. Die bereits abgebuchten Beiträge erhält das Studio zurück (Bayerisches Landessozialgericht [LSG], Beschluss vom 06.05.2020, Az. L BA 58/20 B ER).
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13.05.2020 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Im Mai 2019 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vollständig erfassen müssen. Die Umsetzung der Zeiterfassung hatte der EuGH indes den Mitgliedstaaten der EU übertragen (EuGH, Urteil vom 14.05.2019, Az. C 55/18; PP 06/2019, Seite 15). Während der Gesetzgeber die Folgen dieses Urteils noch immer nicht in Gesetzesform gegossen hat, hat sich nun – soweit ersichtlich – das erste Arbeitsgericht (AG) damit befasst (AG ...
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08.05.2020 · Fachbeitrag aus PP · Finanzen
Kredite der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW; PP 05/2020, Seite 3) sind nur für wenige Unternehmen zeitnah verfügbar. Das teilt die FRTG-Group, Essen ( frtg-group.de frtg-group.de ), ein Zusammenschluss aus Steuerberatungsgesellschaften, mit. Wie schnell die KfW einen Kredit bewilligt bzw. auszahlt, hänge, so die FRTG-Group, von mehreren Einflussfaktoren ab.
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07.05.2020 · Fachbeitrag aus PP · Abrechnung
Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) hält die aktuelle Gültigkeitsdauer für Heilmittelverordnungen von 14 bzw. 28 Tagen für ausreichend. Das Ministerium reagierte mit dieser Einschätzung auf eine Eingabe an den Petitionsausschuss des Bundestags. Darin war eine Gültigkeitsdauer von drei Monaten verlangt worden.
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04.05.2020 · Nachricht aus PP · IWW-Webinar am 15.05.2020
Das Kurzarbeitergeld (Kug) und das angekündigte erweiterte Kug bilden den großen Rettungsanker für viele von der Coronakrise betroffenen Unternehmen. Kug wirksam mit den Arbeitnehmern zu vereinbaren, richtig zu berechnen und durchzuführen, fordert allerdings Arbeitgeber immens. Täglich tauchen in der Praxis dazu neue Fragen auf – Fragen, die Raschid Bouabba im IWW-Webinar am 15.05.2020 in der Zeit von 10:00 bis 12:00 Uhr beantwortet.
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30.04.2020 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Arbeitnehmer können verlangen, dass der Arbeitgeber eine Abmahnung aus ihrer Personalakte entfernt, wenn die Abmahnung unbestimmt ist oder falsche Tatsachenbehauptungen enthält. Erklärt der Arbeitnehmer in einem Rechtsstreit, er könne sich an das ihm vorgeworfene Verhalten nicht erinnern, muss der Arbeitgeber das Fehlverhalten des Arbeitgebers beweisen. Andernfalls ist die Abmahnung unwirksam (Landesarbeitsgericht [LAG] Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 11.02.2020, Az. 2 Sa 133/19).
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30.04.2020 · Fachbeitrag aus PP · Praxisangebot
Das Thema Faszien ist seit einigen Jahre nicht mehr aus Training und Therapie wegzudenken. Und gerade weil es stetig neue Erkenntnisse gibt, gewinnt es weiterhin an Bedeutung. Für Therapeuten, die am Puls der Zeit bleiben möchten, führt also kein Weg daran vorbei. Das muss sich aber nicht auf die Therapie beschränken: Auch für Sportangebote und Kurse eröffnen sich dadurch neue Möglichkeiten, wie z. B. eine Fortbildung zum Faszientrainer.
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29.04.2020 · Fachbeitrag aus PP · Leserforum
Frage: „Als selbstständiger Physiotherapeut führe ich eine Praxis mit vier Vollzeittherapeuten, mich selbst eingerechnet. Die Praxis erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 360.000 Euro und einen Gewinn von 78.000 Euro. Damit bediene ich sowohl die vorhandenen betrieblichen Darlehen der Praxis als auch die privaten Steuern und Vorsorgeaufwendungen sowie meine eigenen privaten Verpflichtungen. Infolge der Coronakrise benötige ich zur Existenzsicherung der Praxis dieses Jahr voraussichtlich ...
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28.04.2020 · Fachbeitrag aus PP · Kooperationen
Wenn Sie als Inhaber einer Physiopraxis ein Franchising (PP 03/2020, Seite 5) oder eine andere Kooperation beenden, gilt das Gleiche wie für den Kooperationsabschluss (PP 12/2019, Seite 14): Ob, warum und wann Sie die Kooperation beenden, ist Ihre unternehmerische Entscheidung (oder die Ihres Vertragspartners). Die juristischen Fragen stellen sich erst, wenn Sie sich entschieden haben: Ist eine bestimmte Form zu wahren? Welche Fristen müssen Sie einhalten? Ist Ihr Kündigungsrecht durch ...
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