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24.01.2022 · Fachbeitrag ·
Umfrage | Gesundheit
„Schweigen statt zu reden“ – wenn es um die psychische Belastung am Arbeitsplatz geht, verharren viele Arbeitnehmer in Schockstarre. Sie fürchten berufliche Nachteile, wenn sie sich ihren Vorgesetzten offenbaren.
21.01.2022 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Wer wünscht sich als Physiotherapeut während eines stressigen Arbeitstags nicht mal raus aus der Praxis, um ein bisschen Waldluft zu schnuppern? Das lässt sich machen – und sogar wirtschaftlich nutzen.
20.01.2022 · Nachricht ·
Künstlersozialkasse
Schon wenige Werbeleistungen im Jahr reichen und ein Heilberufler muss sie der Künstlersozialkasse melden (vgl. PP 11/2018, Seite 17). Gegenwärtig liegt die Bagatellgrenze bei 450 EUR netto. Die Meldefrist läuft bis ...
18.01.2022 · Nachricht ·
Urlaub
Ein Arbeitnehmer hat gegen seinen Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, dass dieser Urlaubstage für die Zeit einer Quarantäneanordnung nachgewährt. Eine Arbeitnehmerin, die als Kontaktperson ersten Grades ihres mit dem Coronavirus infizierten Kindes in Quarantäne war, scheiterte vor dem Landesarbeitsgericht (LArbG) Köln (Urteil vom 13.12.2021, Az. 2 Sa 488/21, Abruf-Nr. 226482 , Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen).
14.01.2022 · Nachricht ·
Studie
Mammakarzinome werden i. d. R. durch Entfernung der axillären Lymphknoten und/oder Radiotherapie behandelt. Ein Drittel der Patientinnen leidet nach der Behandlung an Lymphödemen und chronischen Schmerzen, die die ...
13.01.2022 · Nachricht · Arbeitsvertrag
Ein befristeter Arbeitsvertrag, den beide Seiten nur in elektronischer Form unterzeichnet haben, genügt den Formvorschriften für eine wirksame Vereinbarung einer Befristung nicht: Der Arbeitsvertrag gilt als auf ...
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13.01.2022 · Nachricht ·
Leserforum
Frage: „Mit großem Interesse habe ich Ihren Beitrag zu Hausbesuchen im Einzugsgebiet der Praxis gelesen (PP 11/2021, Seite 3). Darin heißt es u. a.: ‚Dort, wo Sie in der Vergangenheit tätig waren, dürfen Sie in Zukunft keine Behandlungen ablehnen.‘ Was tue ich bei vollem Terminplan oder Personalengpässen (z. B. wegen Krankheit)?“