26.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Betriebsaufgabe
Die während des Bestehens Ihrer Versicherungsagentur gebildeten stillen Reserven, sprich die abgeschriebenen Vermögenswerte, müssen Sie einkommensteuerrechtlich spätestens bei der Veräußerung oder Aufgabe der Agentur erfassen und versteuern. In gewissen Konstellationen lassen sich hierbei steuerzahlerfreundliche Vorschriften anwenden, um den Gewinn steuerlich zu begünstigen. VVP erläutert, wie Sie steuerliche Begünstigungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen können und wie ...
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26.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Vollmacht/Maklerrecht
Es gibt Fälle, da wollen volljährige Kinder ihre Eltern mit der Erledigung ihrer Versicherungsangelegenheiten betrauen und dabei einen Versicherungsmakler einschalten, z. B. während ihrer Berufsausbildung. Es gibt aber auch umgekehrt den Fall, dass Eltern z. B. bei Krankheit oder aus Altersgründen ihre volljährigen Kinder damit betrauen. VVP erläutert Ihnen nachfolgend, was Sie hier beachten müssen und welche Dokumente für eine rechtssichere Handhabung erforderlich sind.
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26.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Büroführung/Wettbewerbsrecht
Das Versenden einer E-Mail mit einem kurzen zweizeiligen Werbezusatz in der Fußzeile ist ohne vorherige ausdrückliche Einwilligung des Empfängers unzulässig. Das hat das KG Berlin entschieden.
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26.04.2022 · Nachricht aus VVP · Personalmanagement
Ein Arbeitgeber gewährt auch dann den beantragten Urlaub, wenn sich der Arbeitnehmer während des Urlaubs – ohne selbst infiziert zu sein – nur aufgrund eines Kontaktes mit einer an Covid-19 erkrankten Person in Quarantäne begeben muss. Diese Entscheidung des ArbG Neumünster ist jetzt vom LAG Schleswig-Holstein bestätigt worden.
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26.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein wichtiges Geschäftsfeld für Versicherungsvermittler. In Betrieben steht die bKV hoch im Kurs. Sie setzen sie zur Mitarbeitergewinnung und -bindung ein und profitieren von der Gesundheit der Belegschaft. Das große Plus der bKV: Richtig ausgestaltet können die bKV-Beiträge bei den Mitarbeitern steuer- und beitragsfreier Sachbezug sein. VVP zeigt Ihnen nachfolgend, wie die bKV gestaltet sein muss, damit die Steuer- und Beitragsfreiheit greift.
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26.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Courtageanspruch
Sie tun gut daran, sich hinsichtlich Ihrer Courtageansprüche zu informieren. Denn nur wer seine Rechte kennt, kann sie gegenüber den Versicherern fundiert geltend machen bzw. Forderungen der Versicherer qualifiziert abwehren. VVP erläutert Ihnen in mehreren Beiträgen die wichtigsten Courtageregeln. In diesem Teil geht es um den Courtageanspruch in Sonderfällen, wie z. B. beim Eigentumswechsel in der Gebäudeversicherung, bei Vertragsaufhebung wegen Mehrfachversicherung und bei Umstellung ...
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22.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Betriebsveranstaltung
Die Kosten einer Weihnachtsfeier, die nur Mitarbeitern eines bestimmten Karrierelevels offensteht, ohne dass es sich um einen separaten Betriebsteil handelt, dürfen nicht pauschal nach § 40 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 EStG mit 25 Prozent lohnversteuert werden. Diese Auffassung vertritt jedenfalls das FG Köln. Das letzte Wort hat aber der BFH.
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13.04.2022 · Nachricht aus VVP · Unternehmensführung
Viele Wochen dauert der Krieg in der Ukraine nun schon an. Die Hilfsbereitschaft ist immens. Wenn Sie und Ihre Belegschaft sich engagieren wollen und nach geeigneten Unterstützungsmaßnahmen und Organisationen suchen, helfen Ihnen zwei Informationsquellen weiter.
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13.04.2022 · Fachbeitrag aus VVP · Versicherungsrecht
Jeden Monat entscheiden deutsche Gerichte Hunderte von Streitigkeiten zwischen Versicherern und Versicherungsnehmern (VN). Hier finden Sie die Quintessenz der wichtigsten Urteile und Beschlüsse von A bis Z – sortiert nach Personen- und Sachversicherung.
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13.04.2022 · Nachricht aus VVP · Personalmanagement
Befinden sich auf einem Arbeitszeitkonto eines Mitarbeiters bei seinem Ausscheiden noch Minusstunden, dürfen Sie als Arbeitgeber Entgelt nur kürzen bzw. zurückfordern, wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart ist. Haben Sie außerordentlich gekündigt und ist in einem gerichtlichen Vergleich die Freistellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses unter Einbringung von Urlaub und etwaiger Zeitguthaben vereinbart, kann der Mitarbeiter sein Konto nicht mehr ausgleichen; das geht zu Ihren Lasten, ...
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