26.07.2012 · Nachricht · Büro-Organisation
Eine Entgeltklausel in einem Antragsformular für einen Grundeintrag in ein Branchenverzeichnis im Internet ist nach dem Erscheinungsbild des Formulars überraschend und wird deshalb nicht Vertragsbestandteil. Das hat der BGH entschieden.
> Nachricht lesen
26.07.2012 · Nachricht · Büro-Organisation
Eine Entgeltklausel in einem Antragsformular für einen Grundeintrag in ein Branchenverzeichnis im Internet ist nach dem Erscheinungsbild des Formulars überraschend und wird deshalb nicht Vertragsbestandteil.
> Nachricht lesen
25.07.2012 · Nachricht · Lebensversicherungen
Der BGH hat verschiedene Klauseln in Versicherungsbedingungen zu den Rückkaufswerten, zum Stornoabzug sowie zur Verrechnung von Abschlusskosten (Zillmerung) für unwirksam erklärt. Betroffen sind Klauseln in ...
> Nachricht lesen
25.07.2012 · Fachbeitrag ·
Betriebsausgaben
Ab 2008 entfiel die Abziehbarkeit der Gewerbesteuer als Betriebsausgabe. In einem Verfahren vor dem BFH wird nun darüber gestritten, ob die Neuregelung verfassungsgemäß ist.
25.07.2012 · Fachbeitrag ·
Pflegeversicherung
Der Bundestag hat den Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Neuausrichtung der Pflegeversicherung (Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz; Abruf-Nr. 122153 ) beschlossen. Das sind die fünf für Sie wesentlichen Punkte des ...
23.07.2012 · Fachbeitrag ·
Untervermittler
Als Versicherungsmakler haben Sie keinen Anspruch auf Ausgleich gemäß § 89b HGB. Gleichwohl sollten Sie sich mit dem Ausgleichsanspruch beschäftigen, und zwar wenn Sie Ihrerseits selbstständige Untervermittler ...
17.07.2012 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Schicken Sie die Bewerbung eines qualifizierten Bewerbers ohne eine Begründung zurück, ist dies für sich allein kein Indiz für eine Diskriminierung. Treten allerdings weitere Umstände hinzu, kann Ihre Auskunftsverweigerung als Indiz für eine Diskriminierung gewertet werden und dem abgelehnten Bewerber zu Schadenersatz verhelfen. Das lehrt eine Entscheidung des EuGH. Doch dieses Risiko können Sie minimieren, indem Sie bestimmte Punkte im Bewerbungsprozess beherzigen.