05.04.2019 · Fachbeitrag ·
Urlaub
Für die Berechnung des gesetzlichen Mindesturlaubs bleiben Zeiten eines unbezahlten Sonderurlaubs unberücksichtigt. Mit dieser Aussage ändert das BAG seine bisherige Rechtsprechung.
04.04.2019 · Nachricht ·
Personalmanagement
Eine Verfallfristenregelung, die den gesetzlichen Mindestlohn nicht erfasst, ist für vor dem Inkrafttreten des MiLoG abgeschlossene Arbeitsverträge wirksam. Das hat jedenfalls das LAG Sachsen entschieden.
03.04.2019 · Nachricht ·
Elterngeld
Wechselt der Elterngeldberechtigte die Steuerklasse im Bemessungszeitraum für das Elterngeld mehrmals, kommt es auf die im Bemessungszeitraum relativ am längsten geltende Steuerklasse an. Die maßgebliche Steuerklasse ...
Schwerpunkt
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03.04.2019 · Fachbeitrag ·
Lebensversicherung/Finanzierungs-LV
Die Aufnahme eines über eine Lebensversicherung abgesicherten Darlehens, das sodann der Ehefrau zur Sicherung ihres Wertpapierdepots zinslos zur Verfügung gestellt wird, bewirkt keine Steuerpflicht der Erträge aus ...
Schwerpunkt
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03.04.2019 · Fachbeitrag ·
Lohnabrechnung/Reisekosten
In der Hektik des Alltags kommt es immer wieder vor, dass Ihre Mitarbeiter aus dem Maklerunternehmen Quittungen verlieren oder vergessen haben, sich eine aushändigen zu lassen. Nichtsdestotrotz haben sie in Ihrem ...
02.04.2019 · Nachricht ·
Hausratversicherung
Der Hausratversicherer muss bei fehlenden Aufbruchspuren nicht für die aus einem Auto entwendeten Gegenstände aufkommen. Das gilt selbst dann, wenn es möglich erscheint, dass Diebe den Verriegelungsmechanismus ...
01.04.2019 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Der Anspruch eines Mitarbeiters auf bezahlten Jahresurlaub erlischt nur dann am Ende des Kalenderjahrs, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Mitarbeiter den Urlaub aus freien Stücken nicht genommen hat. Das hat das BAG entschieden. Lesen Sie in WVM, was Sie als Arbeitgeber jetzt tun sollten.