29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Wichtige Änderungen bei der Erstinformation
Aktuelle Änderungen hinsichtlich Ihrer Informationspflichten in § 11 Absatz 1 Versicherungsvermittlungsverordnung (VersVermV) zwingen Sie zum Handeln. Sie müssen die Preisangaben zu den Telekommunikationskosten bei Kontaktierung der gemeinsamen Registerstelle in Ihrer Erstinformation und auf Ihrer Visitenkarte, sofern Sie auch dort Ihre Erstinformationspflichten erfüllen, entsprechend anpassen. Wir liefern die Hintergründe und sagen Ihnen, was Sie konkret ändern müssen.
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Kundeninformation
Einer betreuten Person mit Renteneinkünften von zirka 880 Euro monatlich ist es zumutbar, ihre Betreuerkosten von 1.450 Euro durch die Einsetzung des Rückkaufswerts ihrer Lebensversicherung von zirka 19.
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Werbungskosten
Lässt ein GmbH-Geschäftsführer von einer Beratungsfirma prüfen, ob er der Sozialversicherungspflicht unterliegt, kann er die Beratungskosten weder als Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbstständiger ...
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Familienverträge
Arbeitet der Sohn nachweislich wöchentlich sieben Stunden im elterlichen Betrieb und stimmen Arbeitszeit und Tätigkeit mit den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag überein, ist das Arbeitsverhältnis steuerlich anzuerkennen.
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Auszubildende müssen auch dann Sozialversicherungsbeiträge zahlen, wenn sie weniger als 400 Euro monatlich verdienen.
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Fließen während des Bezugs von Elterngeld Einnahmen aus einer zuvor ausgeübten selbstständigen Tätigkeit zu, mindern diese nicht das Elterngeld. Das hat das Sozialgericht (SG) München entschieden.
29.10.2009 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Klauseln, nach denen der Mitarbeiter zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, unterliegen der Inhaltskontrolle. Voraussetzung für eine Rückzahlungsklausel ist danach, dass die Ausbildung von geldwertem Vorteil für den Arbeitnehmer ist und dieser nicht unangemessen lange an das Arbeitsverhältnis gebunden wird.