25.09.2009 · Fachbeitrag ·
Elterngeld
Steuerfreie Beiträge zu einer betrieblichen Altersversorgung sind bei der Berechnung des Elterngelds nicht zu berücksichtigen. Das hat das Bundessozialgericht entschieden.
25.09.2009 · Fachbeitrag ·
Altersversorgung
Aus Sicht des Bundesarbeitsgerichts spricht einiges dafür, dass es bei einer Entgeltumwandlung nicht zulässig ist, dem Arbeitnehmer anstelle von Barlohn eine Direktversicherung mit (voll) gezillmerten Tarifen ...
27.08.2009 · Fachbeitrag ·
Seit 5. August gilt neues Recht
Versicherungsvertreter, die im Bereich der Vermittlung von Wertpapieren tätig sind, müssen sich umstellen. Das „Gesetz zur Neuregelung der Rechtsverhältnisse bei Schuldverschreibungen aus Gesamtemissionen und zur ...
27.08.2009 · Fachbeitrag ·
Arbeitgeber trägt finanzielles Risiko
Uns erreichte folgende Leseranfrage: „Bislang war es bei Sozialversicherungsprüfungen üblich, dass bei einer festgestellten Versicherungspflicht die Beiträge erst mit Bekanntgabe der Entscheidung fällig wurden. In einem aktuellen Fall will der Prüfer jetzt rückwirkend Beiträge erheben, obwohl dem Arbeitgeber weder Vorsatz noch grobe Fahrlässigkeit vorzuwerfen ist. Ist das rechtens?“
27.08.2009 · Fachbeitrag ·
Bundesfinanzhof hat entschieden
Wird durch eine Praxisausfallversicherung das Risiko einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Selbstständigen versichert und erhält er bei Eintritt des Versicherungsfalls die fortlaufenden Kosten seines ...
27.08.2009 · Fachbeitrag ·
Aktien im betrieblichen Anlagevermögen
Viele Versicherungsvermittler haben Aktien in ihrem Betriebsvermögen, zum Beispiel auch die Aktien ihrer Gesellschaft. Für sie (bzw. die Bilanzerstellung) ist eine Entscheidung des Bundesfinanzhofs (BFH) und deren ...
27.08.2009 · Fachbeitrag ·
Kosten der versicherungsgestützten bAV
Auf juristischer und publizistischer Ebene wogt seit langem ein Kampf um die Grundsatzfrage, ob die Kostenverteilungsmethode der Zillmerung bei Versicherungsverträgen zulässig ist, wenn sie der betrieblichen Altersversorgung (bAV) dienen. Für Zündstoff sorgen auch die Gerichte, die die Entgeltumwandlungsvereinbarungen mal für nichtig, mal für wirksam erklärt haben. Arbeitnehmer sind aufgrund der jüngsten Berichte über die Rechtsprechung verunsichert.
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