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    • · Fachbeitrag · Apothekenentwicklung

    Filialen unter den Bedingungen des AMNOG - der Erfolgsfaktor Personal

    von Apotheker und Unternehmensberater Dr. Reinhard Herzog, Tübingen

    | Sinkenden Renditen kann man am besten mit überproportionalem Wachstum über dem Marktdurchschnitt begegnen. Dazu bedarf es motivierter Mitarbeiter/innen, die mit der richtigen Mischung aus Arbeitsfreude, Anreizen und einer gewissen Härte angespornt werden sollten. Insofern kommen dem Faktor Personal in einer Filiale sowie einer kompetenten Filialleitung besondere Bedeutung zu. |

    Was soll der Neue sein: Verwalter, Gestalter, Unternehmer?

    Am Anfang steht die zentrale Frage, welches Anspruchsniveau Sie an Ihre Filialleitung haben:

     

    • Suchen Sie einen Sachwalter, der ein bestehendes und bereits auskömmliches Ertragsniveau gut pflegt und in erster Linie nur verwaltet, nichts ändert, die bewährten Abläufe nicht stört, sich im Betrieb anpasst und ansonsten problemlos „funktioniert“?