06.05.2024 · Fachbeitrag ·
Apothekervergütung
Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen (GKV-Spitzenverband) hat die bislang befristete Erklärung, dass Verordnungen von Medizinalcannabis und Dronabinol auf Betäubungsmittelrezepten nicht retaxiert werden, auf unbestimmte Zeit verlängert.
02.05.2024 · Nachricht · Arzneimittelversorgung
Seit November 2020 muss auf einer ärztlichen Arzneimittelverordnung die Dosierung – z. B. >>1-0-1<< – angegeben werden, mit wenigen Ausnahmen. Wurde z. B. ein Medikationsplan ausgestellt, reicht ein Kürzel ...
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26.04.2024 · Fachbeitrag ·
Interview
Das rosafarbene Rezept aus Papier ist nahezu Geschichte. Seit dem 01.01.2024 gilt das E-Rezept für fast alle verschreibungspflichtigen Medikamente. Wie kommen Apotheken, Ärzte und Patienten mit der Neuerung zurecht? ...
24.04.2024 · Nachricht · E-Rezept aktuell
Der Deutsche Apothekerverband (DAV) wurde von den Apothekenrechenzentren darauf aufmerksam gemacht, dass Apotheken im Rahmen der Abrechnung von E-Rezepten eigenständig Papierrezepte ähnlich dem „Muster 16“ erstellt und diese zur Abrechnung bei den entsprechenden Apothekenrechenzentren eingereicht haben.
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23.04.2024 · Nachricht · Apothekenwirtschaftsbericht 2024
Die wirtschaftliche Lage in den Apotheken bleibt extrem angespannt. Angesichts des medizinischen Fortschritts und einer älter werdenden Bevölkerung erwirtschafteten die Apotheken in Deutschland im Jahr 2023 zwar einen ...
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18.04.2024 · Fachbeitrag ·
Betriebswirtschaftliche Apothekensteuerung
Die Umsatzrendite (auch Umsatzrentabilität) gibt an, wie hoch der Anteil des Gewinns am Umsatz ist. So sagt eine Umsatzrendite von 6 Prozent aus, dass mit einem Umsatz von 100 Euro ein Gewinn von 6 Euro ...
17.04.2024 · Fachbeitrag ·
Personal
Die Position der Filialapothekenleitung unterliegt besonderen apothekenrechtlichen Regelungen, bietet dafür aber auch vielfältige Möglichkeiten der praktischen Ausgestaltung. Um eine Filiale erfolgreich zu führen, bedarf es einer gut strukturierten Betriebsorganisation, klar definierter Verantwortungsbereiche, individueller Entscheidungsspielräume sowie der richtigen Personalauswahl, denn nicht jeder Approbierte ist automatisch eine gute Führungskraft.