10.07.2015 · Fachbeitrag · Personal

Fachpersonal gewinnen und binden: So machen Sie Ihre Apotheke demografie-fit

von Mona Schöffler, Demografieberaterin, Berlin, www.demografieberatung-bs.de

| Der demografische Wandel findet nicht nur auf der Kundenseite der Apotheken statt: Auch der Altersdurchschnitt beim Personal steigt und der Nachwuchs wird weniger. Themen wie Fachkräftesicherung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der Erhalt der Arbeitsfähigkeit nehmen an Bedeutung zu. Mit einer strukturierten Analyse der wichtigsten Mitarbeiterdaten erhalten Sie Hinweise, mit welchen konkreten Maßnahmen Sie Ihre Apotheke „demografie-fit“ machen. |

Blick in die Zukunft

Die wenigsten Unternehmen haben eine konkrete Vorstellung davon, wie ihre Mitarbeiterstruktur in 5, 10 oder gar 15 Jahren aussehen wird. Die Thematik scheint zeitlich weit entfernt zu sein und oft gibt es dringendere Fragen des Tagesgeschäfts. Schon heute hat jedoch bereits jede zweite Apotheke massive Probleme, offene Stellen neu zu besetzen (bgw-online). Da sich die meisten Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels erst mittel- bis langfristig auswirken, sollten Sie jetzt den Blick in die Zukunft wagen und Maßnahmen ergreifen, damit sie wirken, wenn es weniger Arbeitskräfte gibt. Anders gesagt: Wer jetzt anfängt, ist möglicherweise schon zu spät dran, aber sicher nicht zu früh!