10.04.2025 · Nachricht · PERSONAL

„Krankenhäuser, die offen für Diversität sind, haben weniger Fachkräftemangel!“

| Als eine der ersten Fachgesellschaften hat die Deutsche Röntgengesellschaft ein Diversitäts-Netzwerk gegründet. Es heißt Diversity@DRG und will die Vielfalt fördern. Dr. med. Katharina Ronstedt, MBA, Kinderradiologin, Direktorin der Abteilung Kinderradiologie sowie Leiterin des Zentrums Radiologie am Klinikum Kassel, ist Sprecherin dieses Netzwerks. Ursula Katthöfer (textwiese.com) fragte sie, wie Krankenhäuser von diversen Teams profitieren können. |

Frage: Frau Dr. Ronstedt, was ist Ziel des Netzwerks Diversity@DRG?

Antwort: Zunächst einmal ist Diversität in der Radiologie etwas anderes als es mitunter an Hochschulen oder z. B. in der Sozialpädagogik verstanden wird. Es geht mitnichten darum, ältere weiße Männer zu marginalisieren. Vielmehr wollen wir Raum für andere schaffen, die inklusiv denken.