Steuerfreiheit, Privatnutzung, Telefon, Gestaltungsmissbrauch, Telefonkosten

Ist (gemäß H 3.45 LStH) stets von einem rechtlichen Gestaltungsmissbrauch i.S. des § 42 AO auszugehen, wenn der Arbeitnehmer sein Handy an seinen Arbeitgeber zu einem Kaufpreis von 1 Euro verkauft und der Arbeitgeber anschließend im Rahmen eines Vertrages das Handy dem Arbeitnehmer auch zur privaten Nutzung wieder zur Verfügung stellt und die entstehenden Kosten für den privaten Mobilfunkvertrag übernimmt?

Gericht: Bundesfinanzhof

Aktenzeichen: VI R 50/20

Normen: EStG § 3 Nr 45, AO § 42 Abs 2, LStH H 3 Abschn 45

Erledigt durch: Urteil vom 23.11.2022, unbegründet

Rechtsmittelführer: Verwaltung