22.11.2024 · Nachricht aus KP · Digitalisierung
Auch bei einer elektronischen Kalenderführung bedarf es einer Kontrolle des Fristenkalenders, um Datenverarbeitungsfehler des eingesetzten Programms sowie Eingabefehler oder -versäumnisse mit geringem Aufwand rechtzeitig erkennen und beseitigen zu können (BGH 26.9.24, III ZB 82/23, Beschluss).
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21.11.2024 · Nachricht aus KP · Honorarstreit
Wegen der grundsätzlichen Entgeltlichkeit der anwaltlichen Dienstleistung (vgl. § 612 BGB) trifft den Anwalt im Rahmen eines Honorarprozesses regelmäßig nicht die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass er bei Annahme des Auftrags mit dem Mandanten über die Frage der Honorierung gesprochen hat. Eine Anfechtung des Anwaltsvertrags mit der Begründung, dass der Auftraggeber irrig von Unentgeltlichkeit ausgegangen sei, scheidet aus. Behauptet der Auftraggeber, es sei etwas vom RVG zu seinen ...
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21.11.2024 ·
Sonderausgaben aus KP · Downloads · Kanzleiführung
Steuerberater stehen unter zunehmendem Druck, weil ihre Kanzleien nicht mehr automatisch als krisensicher gelten. Auch sie sind von unerwarteten Schocks (siehe die Corona-Krise) und von schleichenden (immanenten) Risiken betroffen. Digitalisierung, Fachkräftemangel und komplexer werdende Mandantenanforderungen erfordern eine aktive Anpassung. Steuerberater müssen sich fragen, wie lange ihre Kanzlei ohne Anpassungen noch existiert. Die Sonderausgabe bietet Steuerberatern klare ... > lesen
20.11.2024 · Nachricht aus KP · Die Steuermannschaft (Podcast)
In der aktuellen Episode des Steuermannschaft Podcasts begrüßt Daniel Kubitza Alexander Horst, einen langjährigen Freund und erfahrenen Steuerberater. Alexander teilt seinen beeindruckenden Karriereweg, der von einem Praktikum beim Steuerberater in seiner Jugend über eine Ausbildung beim Finanzamt bis hin zur erfolgreichen Tätigkeit als selbstständiger Steuerberater und assoziierten Partner bei Peter & Partner reicht. Im Verlauf seiner beruflichen Entwicklung sammelt er umfassende ...
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15.11.2024 · Fachbeitrag aus KP · Verfahrensrecht
Ein Terminsverlegungsantrag beim FG ist formlos möglich. Ferner bedarf es im Fall der Verlegung wegen Krankheit zur Glaubhaftmachung grundsätzlich nicht eines amtsärztlichen Attests, es genügt eine einfache ärztliche Krankschreibung (BFH 27.8.24, VIII B 74/23, Abruf-Nr. 243743 ).
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15.11.2024 · Fachbeitrag aus KP · Mitarbeitermangel
„Du musst die Bewerber da suchen, wo sie sind – in den sozialen Medien. Mit unserem Active Sourcing sprechen wir für dich Kandidaten gezielt an, auch wenn sie gerade nicht auf Jobsuche sind. Mit digitalem Recruiting schärfst du als Arbeitgebermarke dein Profil. Wir versprechen dir 30 Bewerbungen in 30 Tagen und senken deine Einstellungskosten um 70 %.“ Viele Social-Media-Agenturen locken Steuerberaterkanzleien mit dem Versprechen, innerhalb kürzester Zeit eine hohe Anzahl von ...
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15.11.2024 · Fachbeitrag aus KP · Personalmanagement
Nicht immer sind es die großen Veränderungen, die eine Verbesserung herbeiführen. In diesem Beitrag möchte ich Ihnen sieben häufige „Stolperfallen“ zeigen, die mir in Kanzleien im Zusammenhang mit dem Personalmanagement immer wieder auffallen – auf den ersten Blick eigentlich Kleinigkeiten, aber mitunter mit großen Auswirkungen.
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15.11.2024 · Nachricht aus KP · Beraterhaftung
Werden Bilanzen ohne Abstimmung mit dem Steuerberater beim FA eingereicht, führt dies zu einer Unterbrechung des für Schadenersatzansprüche maßgeblichen Kausalverlaufs (OLG Düsseldorf 4.10.22, 23 U 30/22).
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15.11.2024 · Nachricht aus KP · Datenschutz
Ein Verstoß gegen die DSGVO für sich genommen reicht nicht aus, um einen Anspruch auf Schadenersatz nach dieser Bestimmung zu begründen. Die betroffene Person muss auch das Vorliegen eines durch diesen Verstoß verursachten Schadens nachweisen, ohne dass dieser Schaden jedoch einen gewissen Schweregrad erreichen müsste. In diesem Sinne reicht die Befürchtung einer Person nicht aus, dass ihre personenbezogenen Daten aufgrund eines Verstoßes gegen diese Verordnung an Dritte weitergegeben ...
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15.11.2024 · Fachbeitrag aus KP · Arbeitsrecht
Kanzleien übernehmen immer öfter Kosten der Fortbildung ihrer Mitarbeitenden ganz oder teilweise. Denn sie wollen eine Bindung der Mitarbeitenden erreichen. Übernommen werden vor allem die Kosten der Steuerberaterprüfung des Steuerfachwirts oder Fachassistentenlehrgänge. Um zu verhindern, dass Mitarbeitende mit bestandener Prüfung die Kanzlei dennoch verlassen, wird die Rückzahlung der Kosten für den Kündigungsfall vereinbart. Doch ist das zulässig und wenn ja, wie kann eine solche ...
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