· Fachbeitrag · Honorarrecht
Aufgepasst: Unklare Honorarvereinbarung führt im Streitfall nicht unbedingt zum Mindestsatz
| Existiert eine Honorarvereinbarung, fällt ‒ anders als im Nichtvereinbarungsfall ‒ nicht automatisch der Mindestsatz an. Diese Auffassung vertritt das LG München. Der Mindestsatz ist dann nicht die übliche Vergütung. |
Die drei Knackpunkte der Münchner Entscheidung
Die Entscheidung hat in dreierlei Hinsicht einschneidende Bedeutung für Sie (LG München I, Beschluss vom 24.09.2019, Az. 5 O 13187/19, Abruf-Nr. 212278):
- 1. Bei uneindeutiger schriftlicher Honorarvereinbarung mit anschließendem Streit ist es theoretisch möglich, dass ein Honorar unterhalb der Mindestsätze als übliche Vergütung zulässig ist.
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
Kostenloses PBP Probeabo
0,00 €*
- Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
- Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
* Danach ab 16,50 € / Monat
Tagespass
einmalig 12 €
- 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte
- Endet automatisch; keine Kündigung notwendig
