12.10.2017 · Fachbeitrag · Ausbildung

So lassen sich Praktikumsverhältnisse von Arbeitsverhältnissen rechtssicher abgrenzen

| Wenn Sie Praktikanten beschäftigten wollen, müssen Sie sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Praktikumsverhältnissen befassen. Es gibt vorgeschriebene und freiwillige Praktika, kurz: die unterschiedlichsten Formen. Wichtig ist auch, ein Praktikum von einem Arbeitsverhältnis abzugrenzen, damit sich keine ungewollten Vergütungsprobleme auftun. Der Beitrag hilft bei der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von Praktikanten und der Frage, ob bzw. wie Sie diese bezahlen müssen. |