Nachfolger im Planungsbüro integrieren: eBook vom QualitätsVerbund Planer am Bau

| Die Nachfolge im Planungsbüro ist ein Kapitel für sich. Denn selbst wenn es gelungen ist, einen Nachfolger zu finden, ist das „Thema längst noch nicht durch“. Es gilt, den Nachfolger so zu integrieren, dass das Büro auch in Zukunft gut läuft. Wie das gelingt, steht in einem kleinen ‒ kostenlosen ‒ ebook, das der QualitätsVerbund Planer am Bau gemeinsam mit der auf Unternehmensnachfolge in Planungsbüros spezialisierten Eckhold Consultants GmbH herausgegeben hat. |

Hintergrund | Viele etablierte Planungsbüros stecken in einem klassischen Nachfolgedilemma. Der Unternehmer möchte sich sukzessive auf die nächste Lebensphase vorbereiten, es fehlt aber ein adäquater Nachfolger. Die Geschäfte laufen gut und man ist zeitlich gut durch das operative Geschäft ausgelastet. Das Thema Nachfolge ist wichtig, hat aber noch nicht die nötige Priorität und wird nach hinten geschoben. Die Zeit vergeht und irgendwann muss man handeln, denn der Nachfolger muss ja auch noch eingearbeitet werden. Dann geht es meistens ganz schnell, oft zu schnell. Denn die wirklichen Herausforderungen fangen häufig erst nach der Übergabe an. Wie diese bewältigt werden könneno, steht im ebook „Der richtige Weg, einen Nachfolger ins Unternehmen zu integrieren“. Es ‒ bis auf weiteres ‒ kostenlos im Online-Shop des QualitätsVerbunds erhältlich ‒ konkret unter https://planer-am-bau.de/infos-anfordern.

Weiterführender Hinweis

• Beitrag „Büronachfolge und -übernahme: Auf diesen Plattformen können Sie fündig werden“, pbp.iww.de → Abruf-Nr. 46174427