26.03.2025 · Fachbeitrag · Management

Resiliente Teams im Architektur- und Ingenieurbüro: So meistern Sie den Wandel

von Ruben Hauser, Gesellschafter-Geschäftsführer buerohauser GmbH & Co. KG, Altensteig und Berlin

| Neue Technologien, veränderte Kundenbedürfnisse, steigender Wettbewerbsdruck und die Herausforderungen der Nachhaltigkeit erfordern von Planungsbüros ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. Doch wie stellt man sicher, dass das eigene Team diesen Wandel nicht nur übersteht, sondern gestärkt daraus hervorgeht? Die Antwort liegt in der Resilienz ‒ der Fähigkeit, Krisen und Veränderungen erfolgreich zu bewältigen und sich flexibel an neue Gegebenheiten anzupassen. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie Ihr Büro durch den Aufbau eines resilienten Teams zukunftsfähig machen. |

Die vier Schlüsselfaktoren resilienter Teams

Es sind vor allem vier Schlüsselfaktoren, die für die Entwicklung widerstandsfähiger Teams unerlässlich sind:

• 1. Psychologische Sicherheit