13.12.2016 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Gerade zur Winterzeit häufen sich Verspätungen von Mitarbeitern wegen Schnee, Eis und Straßenglätte. Häufige Verspätungen angestellter Therapeuten können zu erheblichen Umsatzschäden führen. Denn die Physiotherapie ist nur mit persönlicher Dienstleistung zu erbringen. In vielen Praxen sind etwa 40 Prozent der Kosten Personalkosten. Daher sollten Sie als Praxisinhaber wissen, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Sie haben, um notorisch verspätete Mitarbeiter zu disziplinieren.
08.12.2016 · Fachbeitrag ·
Haftungsrecht
Wenn Ihnen ein Patient nach einer Behandlung mit einem Prozess droht oder einen Behandlungsfehler vorwirft, ist es ratsam, bestimmte Verhaltensweisen zu beachten. Dabei ist es wichtig zu verstehen, welche „Dynamik“ ...
08.12.2016 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Der Anspruch auf Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten setzt keine vorherige Arbeitsleistung voraus. So urteilte das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg am 30.09.2016 (Az. 9 Sa 917/16, IWW-Abruf-Nr.
23.11.2016 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Zum 01.01.2017 tritt die Gesundheitsuntersuchungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) in Kraft. Die darin enthaltene ärztliche Präventionsempfehlung erweitert den Markt für Präventionsmaßnahmen erheblich. Sicher haben Sie als Physiotherapeut schon daran gedacht, außer Ihren Patienten auch Ärzte aktiv anzusprechen, um sie über Ihr Angebot zu informieren und von Ihrer Qualifikation zu überzeugen. Um überzogenen Erwartungen an ein solches Gespräch vorzubeugen, sollten Sie wissen, was im ...
09.11.2016 · Fachbeitrag ·
Scheinselbstständigkeit
Frage: Als Inhaber einer Physiotherapiepraxis beschäftige ich u. a. einen freien Mitarbeiter. Er lehnt eine Festanstellung ab, da er noch für andere Auftraggeber tätig ist. Angesichts der angespannten ...
09.11.2016 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Festangestellte Therapeuten, Verwaltungs- und Hilfskräfte in Physiotherapiepraxen gelten als Arbeitnehmer in Sinne des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG). Als solche haben sie bei einer Arbeitsunfähigkeit (AU) infolge ...
09.11.2016 · Fachbeitrag ·
Steuern
Die Umsätze einer „Geistheilerin“, sind umsatzsteuerpflichtig. Sie sind nicht als sogenannte Heilbehandlungen von der Umsatzsteuer befreit. Das hat das Finanzgericht (FG) Baden-Württemberg am 06.07.2016 entschieden (Az. 14 K 1338/15).