22.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Lohnabrechnung
Damit keine Verspätungs- oder Säumniszuschläge entstehen, müssen die monatlichen Anmeldungen rechtzeitig übermittelt und bezahlt werden. Mit der folgenden Übersicht haben Arbeitgeber alle Termine 2020 im Griff.
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22.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Berufspolitik
Der Spitzenverband der Heilmittelverbände (SHV) fordert, die Arbeitsbedingungen von Physiotherapeuten zu verbessern. Nach zwei TherapieGipfeln ist dazu ein dritter Gipfel geplant. Ursula Katthöfer ( textwiese.com ) sprach mit der SHV-Vorsitzenden Ute Repschläger über das, was sich in Bürokratie und Ausbildung ändern müsste. Zu den finanziellen Forderungen ihres Verbands hatte Repschläger bereits in einem anderen Interview Stellung bezogen (PP 11/2019, Seite 4).
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21.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Studie
Zur Therapie lumbaler Spinalkanalstenosen (LSS) ist eine physiotherapeutische Behandlung effizienter als ein Übungsprogramm, das der Patient allein zu Hause absolviert. Das fanden japanische Forscher heraus.
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21.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Vergütung
Prominenz aus Gesundheitsverbänden und Politik traf sich im September 2019 in Berlin zum 2. TherapieGipfel. Es ging um nicht weniger als eine bessere wirtschaftliche Situation für Therapeuten. Eingeladen hatte der Spitzenverband der Heilmittelverbände (SHV). Dessen Vorsitzende, Ute Repschläger, fasst im Gespräch mit Ursula Katthöfer ( textwiese.com ) die Ergebnisse zum Thema Finanzen zusammen.
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18.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · PraxisWebsite
Cookies sind Textprogramme, die beim Surfen Daten auf der Festplatte des Nutzers speichern, damit dieser bei einem erneuten Besuch der Website schneller wiedererkannt wird. In einem aktuellen Urteil hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun die Anforderungen an die Verwendung von Cookies konkretisiert. Websitebetreiber dürfen Cookies nur verwenden, wenn der Nutzer der Website dem aktiv zugestimmt hat. (EuGH, Urteil vom 01.10.2019, Az. C-673/17).
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01.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Arbeiten im Ausland
Ein Hauptargument für den Brexit waren die 350 Mio. Pfund, die man statt wöchentlich der EU zu überweisen, lieber dem Nationalen Gesundheitsdienst (NHS) geben wollte. Das hat 2016 einen Nerv getroffen, denn bereits damals sahen die Briten, dass das steuerfinanzierte Gesundheitssystem kränkelte. Das Versprechen des roten Brexit-Busses war jedoch leer, denn die Zahl stimmte nicht. Inzwischen muss der NHS um sein Überleben fürchten.
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01.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Sozialrecht
Physiotherapeutische Leistungen in der ambulanten Palliativversorgung müssen nicht zwingend durch Angestellte des Palliativzentrums erbracht werden. Das Palliativzentrum kann alternativ mit selbstständigen Therapeuten oder Therapiepraxen zusammenarbeiten. Je nach Ausgestaltung der Zusammenarbeit kann sich die Frage stellen, ob es sich bei dieser um eine selbstständige Tätigkeit oder eine abhängige Beschäftigung handelt. Betroffen sind in erster Linie selbstständige Therapeuten, die z. B.
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01.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
In vielen Heilmittelpraxen und Reha-Zentren wird mit potenziellen Mitarbeitern nach einem ersten Vorstellungsgespräch ein sogenanntes Probearbeiten vereinbart. Dieses Probearbeiten soll regelmäßig dem Bewerber sowie dem zukünftigen Arbeitgeber die Gelegenheit geben, sich näher kennenzulernen und dem Anzustellenden die Möglichkeit, sich über Praxis, Abläufe und Tätigkeiten, Vorgesetzte und Kollegen etc. im täglichen Geschehen einen Überblick zu verschaffen. Erst dann wird über eine ...
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01.10.2019 · Fachbeitrag aus PP · Praxisangebot
Der natürliche Bewegungsdrang von Kindern wird heutzutage nur allzu häufig unterdrückt. Die Folgen sind Entwicklungsstörungen und Fehlbildungen, die Kinderärzte oft durch eine Heilmittelverordnung auszugleichen suchen. Zwar sind die Verordnungszahlen nach Angaben des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WidO) leicht rückläufig ( facebook.com/pp.iww , Post vom 03.07.2019). Aber in vielen Fällen wäre gar keine Physiotherapie notwendig, wenn sich die Kinder mehr bewegen würden.
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30.09.2019 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Die Befristung eines Arbeitsvertrags bietet für Arbeitgeber eine Option, flexibel auf den Arbeitsbedarf zu reagieren. Wenn jedoch kein sachlicher Grund besteht, müssen Sie das Beschäftigungsverhältnis ohne Sachgrund befristen. Dies geht jedoch nur, wenn der Arbeitnehmer zuvor gar nicht bzw. über einen sehr langen Zeitraum nicht bei Ihnen beschäftigt war. Die Frage nach der Länge dieses Zeitraums hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) nun konkretisiert: 22 Jahre „Pause“ reichen aus (BAG, ...
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