05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Gesundheitsvorsorge
Aufgrund des besonderen Versorgungsbedarfs von Pflegebedürftigen und Behinderten hatte die Zahnärzteschaft im Jahr 2010 ihr Konzept „Mundgesund trotz Handicap und hohem Alter“ vorgestellt. Gedanken daraus sind in eine Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) eingeflossen, die am 01.07.2018 in Kraft tritt. Wichtige Regelung dieser Richtlinie: Sie müssen den Mundgesundheitsstatus und den individuellen Mundgesundheitsplan dem Patienten oder seiner Betreuungsperson leicht ...
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Praktische Ausbildung zur ZFA (Teil 1)
Der Personalmangel in Zahnarztpraxen tritt immer deutlicher zutage. Die Folge: Die Ausbildung von Nachwuchskräften wird wichtiger. In dieser Beitragsserie wird daher aufgezeigt, wie Sie die praktische Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) erfolgreich begleiten und anleiten können. Im ersten Teil geht es darum, wie Sie Auszubildende finden und ein Ausbildungskonzept erstellen können.
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Praxisorganisation
Das Risikomanagement ist unter vielen anderen Punkten eine zentrale Führungsaufgabe im Qualitätsmanagement. Es stellt eine Art Frühwarnsystem dar, das Risiken identifiziert, die noch nicht zu einem Fehler geführt haben. Das Risikomanagement greift vor dem Fehlermanagement. Die Risiken einer Praxis werden bestimmt, damit es nicht zu Fehlern kommt. PPZ gibt Ihnen einige Handlungsempfehlungen an die Hand, damit Ihnen die Umsetzung eines Risikomanagements in der Praxis gelingt.
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05.06.2018 · Leserforum aus PPZ · Leserforum
Frage: Ich habe eine Frage zur Dokumentation von Sterilisations-Chargen: Müssen wir den Ausdruck der erfolgten Sterilisation aufheben oder nicht? Wenn wir ein Sterilisationsprotokoll haben, könnte das doch entfallen, oder
sehen wir das falsch?
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Neue Teammitglieder integrieren, Teil 3
Die gute Einarbeitung einer neuen Mitarbeiterin braucht eine klare Struktur und einen Zeitplan. Dabei hilft ein Einarbeitungsplan. Die Bindung und Loyalität zur Praxis wachsen durch die Beziehung zu den Praxismitgliedern. Sie können in der Einarbeitung die Feedback-Gespräche hierzu nutzen. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch ist unerlässlich und gibt beiden die nötige Sicherheit, um solche Gespräche zielorientiert zu führen. In diesem Beitrag erhalten Sie praktische Tipps zur ...
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Arbeitsmotivation
Soll ich mich krank zur Arbeit schleppen, weil ich mein Team, den Chef und die Patienten nicht hängen lassen will? Oder verliert mein Arbeitgeber vielleicht durch mein Pflichtbewusstsein noch mehr Geld, weil ich später wegen verschleppter Krankheit länger ausfalle? Und kann ich es verantworten, dass meine Kollegen möglicherweise von mir angesteckt werden? Diese Fragen beschäftigen viele, wenn sie sich nicht gut fühlen. Doch wie geht man vor – zur Arbeit gehen oder nicht? Dazu einige ...
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Personal
In vielen Ratgebern und Internetforen wird Angestellten geraten, ihren Chef „von unten zu führen“. Bei der Führung von unten – genannt auch „Cheffing“ – geht es darum, den Vorgesetzten auf konstruktive Weise zu „lenken“, indem man dessen Erwartungen, Bedürfnisse und Eigenheiten bei der Kommunikation mitberücksichtigt. Das Schöne: Auch der Chef hat etwas davon, denn ein solches Vorgehen setzt mitdenkende und eigeninitiative Mitarbeiter voraus. Er sollte „Cheffing“ also ...
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05.06.2018 · Fachbeitrag aus PPZ · Abrechnungsprobleme lösen
PPZ-Leser stellen regelmäßig Fragen zu Abrechnungsproblemen, die von allgemeinem Interesse sind. Drei davon werden nachfolgend beantwortet.
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18.05.2018 · Nachricht aus PPZ · Aktuelle Rechtsprechung
Das Amtsgericht (AG) Burgwedel hat mit Urteil vom 23.02.2018 (Az. 7 C 376/17) entschieden, dass die Honorarforderung einer MKG-Chirurgin über den Betrag in Höhe von knapp 395 Euro nicht gerechtfertigt war, weil die Patientin der Abtretung an eine Abrechnungsstelle nicht zugestimmt hatte.
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15.05.2018 · Nachricht aus PPZ · Aktuelle Rechtsprechung
Ein Zahnarzt aus Münster wehrte sich vor dem Berufsgericht für Heilberufe gegen eine ihm von der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe wegen Verstoßes gegen Berufspflichten erteilte Rüge mit Ordnungsgeld in Höhe von 500 Euro. Die Zahnärztekammer warf dem Zahnarzt vor, auf der Internet-Seite seiner Praxis damit zu werben, dass er eine Zahnaufhellung (Bleaching) zu Preisen ab 129 Euro bzw. – je nach gewünschtem Leistungspaket – ab 179 Euro, ab 199 Euro sowie ab 349 Euro anbiete.
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