06.05.2019 · Fachbeitrag · Arbeitgeberleistungen

Prepaid-(Kredit-)karten als steuerbegünstigtes Gehalts-Extra: Modell noch schnell nutzen

| Prepaid-Karten und Prepaid-Kreditkarten eröffnen Arbeitgebern und -nehmern noch viele Gestaltungsmöglichkeiten, um z. B. Gehalts-Extras steuergünstig abzuwickeln. SSP zeigt Ihnen, wie Sie das Modell nutzen, bevor es der Gesetzgeber (möglicherweise) zunichtemacht. |

So funktioniert das Prepaid-Karten-Modell

Seit längerem ist bekannt und vom BFH bestätigt, dass Arbeitnehmer Warengutscheine im Wert von bis zu 44 Euro monatlich steuer- und abgabenfrei von ihrem Arbeitgeber erhalten können. Besonders beliebt waren und sind Tankgutscheine.

Prepaid-Karten als Alternative zu Gutscheinen

Das Warengutschein-Modell hat sich weiterentwickelt: Arbeitgeber können ihren Arbeitnehmern auch Prepaid-Guthabenkarten gewähren und diese monatlich mit bis zu 44 Euro aufladen. Auch in diesem Fall bleibt der Betrag steuer- und abgabenfrei, weil es sich um einen Sachbezug handelt. Voraussetzung ist natürlich, dass keine weiteren Sachleistungen hinzukommen und eine Barauszahlung ausgeschlossen ist (BFH, Urteil vom 11.11.2010, Az. VI R 21/09, Abruf-Nr. 110547).