01.08.2006 | Lohnsteuer
Überzahlte Krankenbezüge des Arbeitgebers als Arbeitslohn
Durch das Arbeitsverhältnis veranlasste Leistungen des Arbeitgebers führen auch dann zu steuerpflichtigem Arbeitslohn, wenn sie ohne Rechtsgrundlage gezahlt worden sind. In dem vom BFH entschiedenen Fall ging es um Krankenbezüge, die ein Arbeitnehmer auf Grund einer Arbeitsunfähigkeit im Rahmen der Lohnfortzahlung erhalten hatte. Weil er rückwirkend Erwerbsunfähigkeitsrente erhielt, wurde er später in einem Vergleich vor dem Arbeitsgericht zur teilweisen Rückzahlung der Krankenbezüge an den Arbeitgeber verpflichtet. Trotz der späteren Rückzahlung sind die Krankenbezüge zunächst als Arbeitslohn zu versteuern. Die tatsächlich geleistete Rückzahlung kann der Arbeitnehmer dann im Jahr der Rückzahlung Steuer mindernd geltend machen. (Urteil vom 4.5.2006, Az: VI R 19/03; Abruf-Nr. 061886 )
