Junge Ärzte treffen auf alte Strukturen ‒ chefärztliches Umdenken ist der Königsweg (1)

| Die junge Generation der Ärzte setzt in den Krankenhäusern gerade eine Revolution in Gang. Sie kommen nicht laut daher, sondern verändern das Krankenhaus still und schleichend. Dieser Wandel ist grundlegend, nachhaltig und unumkehrbar. Auch ältere, berufserfahrene Ärzte können diesen jungen Ärzten dankbar sein, denn sie fordern etwas, was auch ihnen selbst zugutekommt. Auch ältere Ärzte wollen inzwischen anders leben und arbeiten. Es entsteht gerade eine neue Berufskultur des Arztes. |

Ärztliche Morgenbesprechung ‒ Sinnbild alter Zeiten

Professor Luitmar ist der Chef der Klinik für Kinder und Jugendliche. Er führt diese Klinik seit über 20 Jahren. Viel hat sich in den Jahren geändert, allerdings ist er unverändert der Meinung, dass ein Klinikchef einen klaren Führungsstil benötigt, um den Herausforderungen der neuen Zeit gerecht werden zu können.

Die Morgenbesprechung beginnt pünktlich um 08:00 Uhr. Die Ärzte der Intensivstation sind wie immer zu spät. Der diensthabende Assistenzarzt stellt die neuen Patienten vor, die er in der Nacht aufgenommen hat. Professor Luitmar hört zunächst zu, sagt dann aber nach einer Weile: „Können Sie die Anamnese auch ein wenig präziser vorstellen? Ich habe den Eindruck, Sie sind hier sehr oberflächlich informiert.“