Erfolgskapital „Mitarbeiter“ ‒ das wertvollste Gut in Ihrer Praxis

| Der Wettbewerb um die besten Talente stellt auch Zahnarztpraxen vor große Herausforderungen. Wie können Sie als Führungskraft Mitarbeiter dazu bewegen, sich täglich engagiert in Ihrer Praxis einzubringen und Ihnen langfristig erhalten zu bleiben? Der Beitrag gibt Praxistipps hierzu. |

Teambesprechungen

Eines der einfachsten und wirkungsvollsten Tools, um Qualität voranzutreiben, ist die Teambesprechung. Sie sollte regelmäßig durchgeführt werden, damit alle Mitarbeiter über den gleichen Wissensstand verfügen. Zudem ist sie ein probates Format, in deren Rahmen alle Mitarbeiter aktuelle Themen und Probleme ansprechen können.

Wie häufig Teambesprechungen stattfinden sollten, richtet sich nach den fachlichen, organisatorischen und personellen Gegebenheiten. Eine Gründerpraxis, deren Team und Abläufe sich gerade erst formieren, wird sich öfter treffen als eine Praxis mit einem eingespielten Team.