15.02.2018 · Nachricht ·
Bausparen/Lohnsteuer
Üblicherweise verzichten Bausparkassen ganz oder teilweise auf ihre Abschlussgebühren, wenn Ihre Mitarbeiter Bausparverträge für sich oder ihre Angehörigen abschließen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt sich auf den Standpunkt, der Verzicht auf die Gebühren sei bei Ihren Mitarbeitern beitragspflichtiges Arbeitsentgelt. Ein Urteil des BSG kann hier helfen.
13.02.2018 · Fachbeitrag ·
Versicherungsrecht
Jeden Monat entscheiden deutsche Gerichte Hunderte von Streitigkeiten zwischen Versicherern und Versicherungsnehmern (VN). Hier finden Sie die Quintessenz der wichtigsten Urteile und Beschlüsse von A bis Z – ...
12.02.2018 · Fachbeitrag ·
KapitalAnlagen
Die Besteuerung in- und ausländischer Fonds sowie ihrer Anleger hat sich durch das Gesetz zur Reform der Investmentbesteuerung („InvStRefG“) seit dem 01.01.2018 grundlegend geändert. Lernen Sie im WVM die ...
12.02.2018 · Nachricht ·
Arbeitgeberleistungen
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsvertraglich wirksam, dass der Barlohn verringert wird und im Gegenzug weitere lohnsteuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungen gewährt werden, nimmt der Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung Bund eine reine Lohnverwendungsabrede an. In der Konsequenz fordert er Beiträge auf der Grundlage der zuvor gezahlten Löhne nach. Als Arbeitgeber können Sie gegen diese Ansicht die Urteile von zwei Landessozialgerichten (LSG) ins Feld führen.
06.02.2018 · Nachricht ·
Haftpflichtversicherung
Zahlt der gegnerische Haftpflichtversicherer einem Gewerbetreibenden nach einem Verkehrsunfall eine Nettoverdienstausfallentschädigung zzgl. der hierauf entfallenden Einkommensteuer, so ist auch letztere Zahlung eine ...
18.01.2018 · Fachbeitrag ·
Altersversorgung
Die Finanzverwaltung und Finanzgerichtsbarkeit stellen hohe Anforderungen an die steuerliche Anerkennung von Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf). WVM erläutert, welche 12 wichtigen Punkte bei der ...
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15.01.2018 · Fachbeitrag ·
Aus- und Fortbildung
Erstatten oder übernehmen Sie für einen Ihrer Mitarbeiter im Versicherungsunternehmen Aufwendungen für Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen, ist das nicht immer steuer- und sozialversicherungsfrei. Aus Sicht der ...
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