30.01.2014 · Fachbeitrag ·
Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge im Maklerunternehmen ist ein komplexes Thema mit vielen Facetten. Der „WVM“ wird daher in einer Beitragsserie alle Aspekte der Veräußerung eines Maklerunternehmens oder der Übertragung von Versicherungsbeständen aufgreifen und Ihnen Denk- und Lösungsansätze an die Hand geben. In dieser Ausgabe erfahren Sie, welche sozialen, familiären und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen bedacht werden müssen und welche Strategien sich in der Praxis anbieten.
30.01.2014 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherung
Als Arbeitgeber müssen Sie in diesem Jahr erstmals die Jahresmeldung mit dem Zeitraum der Beschäftigung im vergangenen Jahr und der Höhe des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts bis spätestens zum 15.
27.01.2014 · Fachbeitrag ·
Finanzierung
Die Kündigung eines Verbraucherdarlehensvertrags ist unwirksam, wenn der Darlehensgeber in der vorausgehenden Mahnung einen zu hohen Zahlungsrückstand genannt hat, entschied das OLG Karlsruhe.
23.01.2014 · Fachbeitrag ·
Telefon
Wer wegen Telefonierens beim Autofahren schon mehrmals mit einer Geldbuße belegt wurde, dem droht beim nächsten Vergehen ein einmonatiges Fahrverbot. Das OLG Hamm hält dies für rechtens.
08.01.2014 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherungswerte
Die Rechengrößen und Grenzwerte in der Sozialversicherung ändern sich auch 2014. Die Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung und die Jahresarbeitsentgeltgrenze wurden erhöht. In der Arbeitslosen-, ...
15.11.2013 · Fachbeitrag ·
Versicherungsrecht
Das Versicherungsvertragsgesetz (VVG) ist zum 1. Januar 2008 in einer vollständig überarbeiteten Fassung in Kraft getreten. Seitdem sind über fünf Jahre vergangen und es gelten einige Regelungen des VVG in der ...
11.11.2013 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Der gesetzliche Urlaub erlischt nicht, wenn der Mitarbeiter bis zum Ende des Urlaubsjahrs bzw. des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. Das ergibt sich aus dem Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Besteht die Arbeitsunfähigkeit jedoch noch am 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres fort, dann ist keine weitere Aufrechterhaltung des Urlaubsanspruchs möglich, entschied das BAG.