29.10.2013 · Fachbeitrag ·
Künstlersozialabgabe
Die Künstlersozialabgabe steigt erneut: Ab 2014 beträgt sie 5,2 Prozent. Manche unter Ihnen werden sich wahrscheinlich fragen: Was geht das mich an? Dazu müssen Sie wissen: Sie sind viel schneller „abgabepflichtiger Unternehmer“ als Ihnen lieb sein kann. Die Folge sind Nachzahlungen nach Sozialversicherungsprüfungen.
25.09.2013 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Reduziert ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit und arbeitet er nur noch an einzelnen Wochentagen, wurde bisher sein in der Vollzeit entstandener Urlaubsanspruch entsprechend der neuen Anzahl an ...
25.09.2013 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Haben Sie als Arbeitgeber mit einem Mitarbeiter Ausgleich von Überstunden durch Freizeit vereinbart und kann der Mitarbeiter die Freizeit aus Gründen, die in seiner Sphäre liegen (Erkrankung und anschließende ...
25.09.2013 · Fachbeitrag ·
Finanzierung
Haben die Parteien eines Darlehensvertrags vereinbart, dass der Darlehensnehmer im Rahmen eines Raumsicherungsübereignungsvertrags regelmäßig Bestandsverzeichnisse über das sicherungsübereignete Inventar vorzulegen hat, nutzt der Darlehensgeber nach Ansicht des OLG Brandenburg seine Rechtsposition nicht treuwidrig, wenn er abweichend vom ursprünglich vereinbarten monatlichen Turnus erstmals nach einem Jahr die Vorlage eines Inventars verlangt.
25.09.2013 · Fachbeitrag ·
Geringfügige Beschäftigung
Für Mitarbeiter, die schon vor 2013 einen Minijob ausgeübt haben, können Sie auch nach der Anhebung der Verdienstgrenze auf 450 Euro zum 1. Januar 2013 pauschal zwei Prozent Lohnsteuer abführen. Das hat die OFD ...
25.09.2013 · Fachbeitrag ·
Krankenversicherung
Behinderte Kinder bleiben ohne Altersbegrenzung in der Krankenversicherung ihrer Eltern familienversichert, wenn sie außerstande sind, sich selbst zu unterhalten. Dabei sind die konkreten Beschäftigungsmöglichkeiten ...
29.08.2013 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Ist das Arbeitsverhältnis beendet und ein Anspruch des Mitarbeiters nach § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs entstanden, kann der Mitarbeiter auf diesen Anspruch verzichten, entschied das BAG.