18.12.2015 · Fachbeitrag ·
Kfz-Kosten
Leasen Sie als Arbeitgeber ein Fahrzeug und überlassen es einem Mitarbeiter als Dienstwagen, müssen Sie die Leasingsonderzahlung wie die Abschreibung des Dienstwagens periodengerecht auf die Laufzeit des Leasingvertrags verteilen. Das gilt nach Ansicht des BFH selbst dann, wenn der geldwerte Vorteil für die Privatnutzung im Erstjahr nach der Fahrtenbuchmethode und im Folgejahr nach der Ein-Prozent-Regelung ermittelt wird. Die Folge: Weniger Lohnsteuer für den geldwerten Vorteil im Erstjahr.
16.12.2015 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherungswerte
Auch 2016 erhöhen sich viele Rechengrößen und Grenzwerte für die Sozialversicherung. Mit der folgenden Übersicht wissen Sie, was 2016 gilt.
14.12.2015 · Fachbeitrag ·
Sonderausgaben
Es verstößt nach Ansicht des BFH nicht gegen das Grundgesetz, dass sonstige Vorsorgeaufwendungen nicht mehr als Sonderausgaben abziehbar sind, wenn durch die Beiträge zur Basiskranken- und Pflegeversicherung die ...
14.12.2015 · Fachbeitrag ·
Ausgleichsanspruch/Krankenversicherung
Für Agenturinhaber, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, stellt sich regelmäßig die Frage, ob sie auf den Ausgleichsanspruch Beiträge zur Krankenversicherung der Rentner (KVdR) entrichten müssen. Der folgende Beitrag klärt auf.
Schwerpunkt
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14.12.2015 · Fachbeitrag ·
Ausgleichsanspruch
Bei Auszahlung des Ausgleichsanspruchs in zwei Teilbeträgen in zwei Veranlagungszeiträumen stellt sich immer die Frage, ob Sie die Fünftel-Regelung für die Hauptleistung nutzen können. Der WVV meint ja, wenn ...
Schwerpunkt
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11.12.2015 · Fachbeitrag ·
Ausgleichsanspruch
Lange war unklar, wie übertragene Bestände im Bereich „Sach“ bei der Berechnung des Ausgleichsanspruchs nach den „Grundsätzen“ zu berücksichtigen sind. Jetzt liegt das erste Urteil eines Oberlandesgerichts ...
11.12.2015 · Fachbeitrag ·
Altersversorgung
Arbeiter und Angestellte dürfen nach einem Urteil des BAG bei der Betriebsrente unterschiedlich behandelt werden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt abgestellt wird, der die Ungleichbehandlung sachlich rechtfertigt.