08.03.2018 · Nachricht ·
Kundeninformation
Eine unfallbedingte Entschädigung, die der Versicherer des Schädigers nach einem Unfall dem Unfallopfer als Ersatz für entgangenes Gehalt zahlt, kann beim Unfallopfer tarifbegünstigt besteuert werden. Dazu müssen zusammengeballt ausgezahlte Einkünfte vorliegen. Dass das auch bei zwei Zahlungen in einem Jahr der Fall sein kann, hat der BFH jetzt bei einem Vorschuss auf die Entschädigungszahlung entschieden.
06.03.2018 · Nachricht ·
Buchauszug
Seit der Streichung des § 88 HGB war umstritten, wann die Verjährung insbesondere des Buchauszugsanspruchs beginnt. Diese Frage ist jetzt geklärt.
06.03.2018 · Nachricht ·
Gesetzliche Unfallversicherung
Stürzt eine alkoholisierte Arbeitnehmerin während eines Grillabends bei einer betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung auf dem Weg zur Toilette und bricht sich das Bein, handelt es sich um einen Arbeitsunfall.
05.03.2018 · Fachbeitrag ·
Krankenversicherung
Der BFH hat sich jüngst mit zwei Fragen beschäftigt: Schließt die Zahlung von Pflichtbeiträgen zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) den Abzug von daneben gezahlten Beiträgen zur Basisversicherung in der privaten Krankenversicherung (PKV) aus? Ist es zulässig, dass der Abzug auf die Beiträge zur Basisversicherung in der PKV beschränkt ist, wenn die Beiträge für Basis- und Wahlleistungen den maßgeblichen Beitragssatz zur GKV insgesamt nicht überschreiten?
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05.03.2018 · Fachbeitrag ·
Anhängige Verfahren
Die Steuererklärung 2017 steht vor der Tür. Diese sollten Sie nutzen, um Steuern zu sparen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die für Sie und Ihre Agentur praxisrelevanten Verfahren, die beim BFH und BVerfG ...
02.03.2018 · Nachricht ·
Entgeltfortzahlung
Übergibt der Arzt die AU-Bescheinigung ungefragt nicht dem Versicherten, sondern übersendet sie mittels Freiumschlag der Krankenkasse, muss diese auch dann Krankengeld an den Versicherten zahlen, wenn die ...
01.03.2018 · Fachbeitrag ·
Altersversorgung
In Versorgungszusagen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) finden sich häufig Regelungen, die an ein bestimmtes Alter anknüpfen. Solche Regelungen werden an den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gemessen. In der Praxis stellt sich da die Frage, wann solche Altersgrenzen in der bAV zulässig sind. Ein Überblick.