· Fachbeitrag · Online-Seminar
Mindestlohn 2015: Die neuen Regeln effizient umsetzen
| Ab 1.1.15 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Er kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden. |
PRAXISHINWEIS | Im Online-Seminar am 10. Dezember 2014 in der Zeit von 13.00 bis 15.00 Uhr erläutert Ihnen Raschid Bouabba an Ihrem PC oder Tablet, wie sich der neue Mindestlohn im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auf unterschiedliche Arbeitsverhältnisse auswirkt und wie Sie die gesetzlichen Vorgaben sicher und zeitsparend in Ihrem Unternehmen umsetzen. Zu weiteren Informationen und zur Anmeldung gelangen Sie unter iww.de/sl510. |
Quelle: Seite 181 | ID 43035257
