Anwalt und Kanzlei

14.10.2024 · Fachbeitrag · Kommunikation

„Alte Hasen“ und „Youngster“ – so klappt die Zusammenarbeit in der Kanzlei

Altersgemischte Teams bringen zahlreiche Vorteile für die Kanzlei mit sich: Viele Mandanten fühlen sich bei einem Anwalt der eigenen Generation am besten aufgehoben oder sind konkret auf der Suche nach einem lebenserfahrenen „Elder Statesman“. Wieder andere legen Wert auf die Vertretung durch einen dynamischen „High-Potential“. Mit einem altersdiversen Team können Sie all diesen Mandantenbedürfnissen entgegenkommen. Indem Sie dem Nachwuchs reelle Chancen und Teamarbeit auf Augenhöhe ermöglichen, ...

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15.08.2024 · Fachbeitrag · Personal

Ausbildungsstart 2024: Haben Sie Ihre (neuen) Auszubildenden umfassend belehrt?

Schweigepflicht, Fristenkontrolle, Hilfen im Notfall: Anwälte müssen ihren neuen Azubis genau erklären, wie sich diese auf bestimmten Arbeitsebenen verhalten müssen. Hinzu kommt der Umgang mit Social-Media-Kanälen ...

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08.08.2024 · Fachbeitrag · Recruiting

Onboarding – nach dem Kennenlerntag bis zum Ende der Probezeit

Im Beitrag „Onboarding – vom ersten Kontakt zum Kennenlerntag“ haben Sie neben den Vorteilen bereits die Schritte von der Kontaktaufnahme über die Reaktion auf die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch bis zum ...

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26.06.2024 · Fachbeitrag · Personalrecruiting

Onboarding – Vom ersten Bewerberkontakt bis zum Kennenlerntag in der Kanzlei

Onboarding ist ein zentraler Punkt einer erfolgreichen Personalstrategie und bezeichnet die Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern durch das Unternehmen. Es führt dazu, dass sich Bewerber und neue ...

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22.06.2024 · Fachbeitrag · Sorgfaltspflichten

Anwälte müssen auf genesene Mitarbeiter achten: wirklich gesund zurück?

Immer wieder beschäftigen sich Gerichte mit der Frage, wie gut Kanzleien auf krankheitsbedingte Ausfälle vorbereitet sind. Meistens geht es dabei um die Anwälte selbst, die bei versäumten Fristen ihre Erkrankung ...

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03.05.2024 · Fachbeitrag · Vergütung

Gleiche Arbeit heißt gleicher Lohn für Männer und Frauen: Folgen des BAG-Urteils für die Praxis

Eine Arbeitnehmerin hat Anspruch auf gleiches Entgelt wie ihr männlicher Kollege, wenn sie die gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichtet. Der Arbeitgeber darf das höhere Gehalt eines männlichen Arbeitnehmers nicht ...

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23.04.2024 · Nachricht · Einkommensteuer

OFD Frankfurt am Main liefert die Details zur steuerfreien Überlassung von Fahrrad-Zubehör durch Arbeitgeber

Überlässt ein Arbeitgeber einem Beschäftigten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn ein (Elektro-)Fahrrad zur privaten Nutzung, ist dieser geldwerte Vorteil grundsätzlich nach § 3 Nr. 37 EStG steuerfrei. Doch was gilt steuerlich, wenn der Arbeitgeber auch Fahrradzubehör überlässt? Die Antwort auf diese Frage liefert die OFD Frankfurt am Main (2.11.23, S 2334 A – 32 – St 210, Abruf-Nr. 240489 ).

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