29.11.2024 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen/Sicherheitseinrichtungen
Manche Arbeitnehmer – wie etwa Vorstände in Konzernen oder Bankmanager – sind aufgrund ihrer beruflichen Position sicherheitsgefährdet. Ihre Arbeitgeber tragen dann die Kosten für die Sicherheitsmaßnahmen, z. B. für Personenschutz, Sicherheitseinrichtungen oder ein gepanzertes Fahrzeug. Das BMF hat die lohnsteuerlichen Regeln zu solchen Aufwendungen für sicherheitsgefährdete Arbeitnehmer am 11.11.2024 aktualisiert. Das neue Schreiben ist in allen offenen Fällen anzuwenden und ...
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29.11.2024 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Viele Arbeitnehmer wandeln Entgelt in eine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung (bAV) um. Schließlich besteht sogar ein Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung und eine gesetzliche Zuschusspflicht für den Arbeitgeber in Höhe der eingesparten Sozialabgaben bzw. pauschal in Höhe von 15 Prozent. Bei vorzeitigem Dienstaustritt stellt sich in den versicherungsförmigen Durchführungswegen für den Arbeitgeber regelmäßig die Frage, was mit dem Versicherungsvertrag nach dem vorzeitigen ...
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28.11.2024 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Das LSG Niedersachsen-Bremen hat die Maßstäbe zur Beurteilung der Sozialversicherungspflicht von Hörfunkreportern präzisiert und dabei eine differenzierte Sicht eingenommen.
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28.11.2024 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 74
Manche Arbeitnehmer sind aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit einem höheren Sicherheitsrisiko ausgesetzt – ein Thema, das auch den Arbeitgeber betrifft. Denn um betreffende Mitarbeiter besser zu schützen, übernimmt oder erstattet dieser oft Kosten für Sicherheitsmaßnahmen wie Personenschutz oder sicherheitsgeschützte Kfz. Aber ist das eigentlich Arbeitslohn? Die Frage hat die Finanzverwaltung jüngst per BMF-Schreiben beantwortet. Welche lohnsteuerlichen Regelungen nun für die Praxis ...
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25.11.2024 · Nachricht aus LGP · Rentenversicherungspflicht
Ist Voraussetzung für einen Anspruch auf rückwirkende Befreiung von der Rentenversicherungspflicht nach § 231 Abs. 4b S. 1 SGB VI, dass in dem Zeitraum, für den die rückwirkende Befreiung verlangt wird, ein Bezug zu einer berufsständischen Versorgung bestand? Nein, sagt das BSG.
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22.11.2024 · Nachricht aus LGP · Aus- und Fortbildung
Stellt der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer 50 Tage lang frei, damit er sich in dieser Zeit voll einer Fortbildungsmaßnahme widmen kann, rechtfertigt das nicht die Vereinbarung einer Bindungsdauer von fünf Jahren. Dies gilt nach Ansicht des LAG Niedersachsen selbst dann, wenn der Arbeitgeber für die Fortbildung zusätzlich Studiengebühren in nicht unerheblicher Höhe trägt.
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22.11.2024 · Fachbeitrag aus LGP · Lehrvideo 73
Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Gesellschafter-Geschäftsführer – sie alle erhalten häufig neben ihrem Grundlohn eine erfolgsabhängige Tantieme. Doch wie ist die eigentlich zu versteuern? Und vor allem: Wann fließt sie zu? Am Ende des Geschäftsjahres? Mit Aufstellung des Jahresabschlusses? Oder erst bei tatsächlicher Auszahlung? Wie so oft im Steuerrecht kommt es auf die Details an. Denen geht Daniel Denker in diesem Video aus der LGP-Lehrvideo-Reihe auf den Grund.
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21.11.2024 · Nachricht aus LGP · Rentenversicherungspflicht
Die mit einem früheren Bescheid ausgesprochene Befreiung von der Rentenversicherungspflicht als „Rechtsanwältin“ umfasst nicht die später bei einem anderen Arbeitgeber ausgeübte Beschäftigung, so das BSG.
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21.11.2024 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Der Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) einer aus zwei Personen bestehenden Planer-GmbH, der 50 Prozent der Anteile am Stammkapital hält, ist nur dann selbstständig, wenn ihm gegenüber dem anderen Gesellschafter bei Stimmengleichheit ein im Gesellschaftsvertrag verankertes Recht zum Stichentscheid zusteht. Diese Ansicht vertritt das SG Neubrandenburg.
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20.11.2024 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnsteuerabzugsverfahren
Bereits 2017 hatte das BMF Stellung genommen zu der Frage, wie der steuerfreie und steuerpflichtige Arbeitslohn bei grenzüberschreitender Arbeitnehmertätigkeit zu ermitteln ist. Nun hat es mit Schreiben vom 08.10.2024 nachgelegt, auch um bestehenden Richtlinienregelungen der Finanzverwaltung in Bezug auf die Lohnsteuertabellen Rechnung zu tragen. Das Schreiben gibt durch eine Vielzahl von Beispielen Hilfestellungen in der Lohnsteuerpraxis. Die vier wesentlichen Neuerungen des ab 2025 ...
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