25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Praxismitarbeiter
Mit diesem Problem wird wahrscheinlich jeder Therapeut als Arbeitgeber irgendwann einmal konfrontiert: Ein Angestellter, der schlecht oder langsam arbeitet, seine Tätigkeit ohne jegliche Motivation und leider noch nicht einmal „nach Vorschrift“ erbringt. Die Beschwerden von Patienten häufen sich und die Unzufriedenheit des übrigen Teams nimmt zu. Kurzum: Die Qualität der Arbeit leidet, der gute Ruf der Praxis ist in Gefahr und auch das betriebswirtschaftliche Ergebnis könnte sinken.
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Praxisimmobilie
Manche Therapeuten praktizieren in eigenen Räumen, die meisten mieten jedoch Räumlichkeiten an, um dort ihrer Arbeit nachzugehen. Kommt es dann zu Auseinandersetzungen mit dem Vermieter oder der Vermietergesellschaft, sollte der Therapeut seine Rechte als (Gewerbe-)Mieter kennen – insbesondere, wenn Mängel in den Mieträumen auftreten. Dieser Beitrag klärt auf, worauf Sie achten sollten, wenn es zum Streit kommt.
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Themenspezial
Auf das eigene Angebot aufmerksam zu machen – damit tun sich viele Praxisinhaber schwer. Das liegt zum einen daran, dass man sich die eigene Dienstleistung aus der Sicht der potenziellen Patienten anschauen muss, um den Nutzen für die Patienten punktgenau herausstellen zu können. Zum anderen liegt es aber auch am fremden Terrain: Wie macht man am besten die Patienten auf die Praxis aufmerksam? Das Themenspezial weist Sie diesmal auf Beiträge und Arbeitshilfen hin, die Sie in Ihrer ...
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Praxismarketing
Jeder kennt die Apotheken Umschau, die auflagenstärkste Gesundheitszeitung in Deutschland – und ein mächtiges Marketinginstrument für Apotheken. Eine Kundenzeitschrift wäre doch auch für Physiotherapiepraxen eine gute Idee, oder? Und tatsächlich: Seit einigen Monaten gibt es sogar zwei Zeitschriften, die Sie Ihren Patienten kostenlos mitgeben können. Wir fragen: Macht sich die Investition bezahlt?
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsmarkt
Wer im Jahr 2014 qualifiziertes Personal sucht, hat es im Vergleich zu 2013 schwerer. Denn die Nachfrage nach Menschen, die einen nicht-akademischen Gesundheitsberuf ausüben, ist um 14 Prozent gestiegen.
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Krankenversicherung
Im ersten Halbjahr dieses Jahres verbuchten die gesetzlichen Krankenkassen ein Minus von ca. 630 Mio. Euro. Dennoch verfügen sie über Finanzreserven in Höhe von 16,2 Mrd. Euro. Dies teilte das Bundesgesundheitsministerium (BGM) Anfang September mit.
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Abrechnung
Am 29. Juli 2014 ist das „Gesetz zur Bekämpfung von Zahlungsverzug im Geschäftsverkehr“ in Kraft getreten. Es wirkt sich auch auf die Abrechnung mit den Krankenkassen aus.
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25.09.2014 · Fachbeitrag aus PP · Privatversicherte
Am 26. Juli 2014 trat die Fünfte Verordnung zur Änderung der Bundesbeihilfeverordnung in Kraft. Die von den Heilmittelverbänden seit Langem geforderte Anhebung der Beihilfehöchstsätze blieb jedoch aus. Die Änderung der Beihilfeverordnung betrifft folgende Bereiche:
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26.08.2014 · Fachbeitrag aus PP · Jubiläum
1974 entstand im westfälischen Nordkirchen der Wirtschafts- und Steuerfachverlag Nordkirchen, der Vorläufer des heutigen IWW Instituts. Bereits damals wurde Fachwissen mit konkreten Handlungsempfehlungen und sofort umsetzbaren Lösungen und Arbeitshilfen verbunden. Der Ein-Mann-Betrieb von einst ist heute ein leistungsstarkes Unternehmen mit vielen tausend Kunden und einer breiten Produkt- und Medienpalette – ein Erfolg, der ohne Sie, unsere Leser, nie möglich gewesen wäre.
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25.08.2014 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Graue Haare bekommen so manche Praxisinhaber, wenn sie daran denken, was mit der Elternzeit verbunden ist: der Ausfall verdienter Mitarbeiter und die Verpflichtung einer anschließenden Wiedereingliederung in den Betrieb der Praxis. Solche Ausfälle können erhebliche Auswirkungen insbesondere für kleinere Praxen haben. Der Praxisinhaber hat in der Regel für eine notwendige Ersatzkraft zu sorgen, gleichzeitig aber auch den Arbeitsplatz des in Elternzeit befindlichen Mitarbeiters vorzuhalten ...
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