28.05.2014 · Fachbeitrag · xxx

Stiftungsvorstand: Passt der zu uns?

von Rechtsanwalt Dr. K. Jan Schiffer

| Die Regelung der Nachfolge in Stiftungsorganen ist ein oft immer noch unterschätztes Problem und das vor allem bei kleineren, ehrenamtlich geführten Stiftungen. Sandberg hat dazu in 2013, die lesenswerte Untersuchung „Nachfolge im Stiftungsvorstand - Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das Gremienmanagement“ herausgegeben. Da werden alle wesentlichen Fragen dazu behandelt und das sind nicht ganz wenige. Ab und an ist es aber um eigentlich Profanes oder, genauer betrachtet, um ganz Grundlegendes. |

„Passt der zu uns?“ fragte mich dieser Tage ein älterer ehrenamtlicher Vorstand einer kleinen Stiftung mit Blick auf einen neuen, jüngeren Kollegen in dem Dreier-Vorstand der Stiftung. Der Vorstandskollege war früher lange in einer großen Einheit beruflich ausgesprochen erfolgreich und macht nun im „Unruhestand“ ehrenamtlich bei der kleinen Stiftung mit.

Was kann uns diese Frage lehren?

Der Umstand, dass jemand Erfolg in einer großen Einheit gehabt hat, kann (!) dem Erfolg dieser Person in einer für ihn gänzlich neuen kleinen Einheit geradezu entgegen. Zu unterschiedlich sind die Aufgaben und zu „unpassend“ sind seine bisherigen Erfahrungen, um nur die zwei aus meiner Sicht wesentlichsten Aspekte zu nennen.