30.06.2014 · Fachbeitrag ·
Elterngeld
Provisionen Ihrer Mitarbeiter, die Sie als Arbeitgeber als sonstige Bezüge behandeln, sind nach Ansicht des BSG bei der Elterngeldberechnung zu berücksichtigen. Dies gelte jedenfalls dann, wenn die Provisionen neben dem monatlichen Grundgehalt mehrmals im Jahr nach festgelegten Berechnungsstichtagen regelmäßig gezahlt werden (BSG, Urteil vom 26.3.2014, Az. B-10 EG 7/13 R; Abruf-Nr. 141050 ).
27.05.2014 · Fachbeitrag ·
Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge im Maklerunternehmen ist ein komplexes Thema mit vielen Facetten. Der „WVM“ greift daher in einer Beitragsserie alle Aspekte der Veräußerung eines Maklerunternehmens oder der Übertragung ...
27.05.2014 · Fachbeitrag ·
Büro-Organisation
Als Gewerbetreibender können Sie verlangen, kostenlos unter ihrer Geschäftsbezeichnung im Teilnehmerverzeichnis „Das Telefonbuch“ und seiner Internetausgabe „ www.dastelefonbuch.de “ eingetragen zu werden.
12.05.2014 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Bei der einseitigen Beendigung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen mit Minderjährigen im Versicherungsmaklerunternehmen stellen sich bei der Zustellung der Kündigung teils unerwartete Probleme. Die Kündigung von Berufsausbildungsverträgen weist darüber hinaus weitere Stolpersteine auf, die Sie als Arbeitgeber im Blick haben müssen.
29.04.2014 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Das Bundesdatenschutzgesetz verlangt von allen Unternehmen die Sicherung der erhaltenen Daten. Durch den GDV-Verhaltenskodex für den Vertrieb von Versicherungsprodukten ist der Datenschutz aktuell Thema für alle ...
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29.04.2014 · Fachbeitrag ·
Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge im Maklerunternehmen ist ein komplexes Thema mit vielen Facetten. Der „WVM“ greift daher in einer Beitragsserie alle Aspekte der Veräußerung eines Maklerunternehmens oder der Übertragung ...
29.04.2014 · Fachbeitrag ·
Geringfügige Beschäftigung
Seit 2013 gilt für Minijobs die Grenze von 450 Euro samt Rentenversicherungspflicht für Aufstockungsfälle und neue Beschäftigungsverhältnisse. Die Rentenversicherungspflicht entfällt nur, wenn der Minijobber bei seinem Arbeitgeber die Befreiung beantragt und der Arbeitgeber dies der Minijob-Zentrale innerhalb von sechs Wochen meldet. Letzteres scheint in der Vergangenheit häufiger vergessen worden zu sein. Dafür hat die Minijob-Zentrale nun eine „goldene Brücke“ bis zum 30. Juni 2014 gebaut.