25.04.2012 · Fachbeitrag ·
Apothekenrecht
Voraussichtlich zum 1. Juni 2012 werden es die Apotheken mit einer weiterentwickelten Apothekenbetriebsordnung (ApBetrO) zu tun haben. Die vorgesehenen Veränderungen beeinflussen den Apothekenalltag unmittelbar. Der folgende Überblick unterstützt Sie dabei, sich mit den wesentlichen Inhalten der zahlreichen Änderungen vertraut zu machen.
25.04.2012 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Der unterschiedlich hohe jährliche Urlaubsanspruch von jüngeren und älteren Arbeitnehmern ist nicht gerechtfertigt (Bundesarbeitsgericht [BAG], Urteil vom 20.3.2012, Az: 9 AZR 529/10, Abruf-Nr. 121148 ).
23.04.2012 · Nachricht · Apotheken-Abrechnungsprüfung
Die ausnahmslose Regelung, wonach die Rechnungslegung sowie die Weiterleitung der Original-Verordnungsblätter jeweils für einen abgeschlossenen Kalendermonat bis spätestens zwei Monate nach Ablauf des Kalendermonats ...
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18.04.2012 · Nachricht · Wettbewerbsrecht
Mit dem Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG) wurde bereits zum 1. Januar 2011 in § 129
Abs. 1 S. 7 Sozialgesetzbuch (SGB) V bestimmt, dass die Verpflichtung der Apotheken zur vorrangigen Abgabe rabattbegünstigter Arzneimittel auch für importierte Arzneimittel und ihre Bezugsarzneimittel gilt. Die Norm wirft in der aktuellen Apothekenpraxis deshalb Fragen auf, weil ein importiertes Arzneimittel unter Umständen tatsächlich wirtschaftlicher sein kann als das rabattierte (originale) Bezugsarzneimittel.
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27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Strafrecht
„Unwürdig“ ist, wer durch sein Verhalten nicht mehr das Ansehen und das Vertrauen besitzt, das für die Ausübung seines Berufes unabdingbar nötig ist. „Unzuverlässig“ ist, wer nicht die Gewähr dafür ...
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Arzneimittelrecht
Die Packungsgrößen sind neu geregelt worden: Ausgangspunkt dafür ist das Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG). Ursprünglich war geplant, die Packungsgrößenkennzeichen sofort nach systematischen und ...
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Der praktische Fall
Tritt ein Mitarbeiter mit dem Wunsch nach einer schriftlichen Beurteilung an den Apotheker heran, muss sich dieser zwangsläufig folgende Fragen stellen: Haben alle Arbeitnehmer in jeder Situation einen Anspruch auf Erteilung eines qualifzierten Zeugnisses bzw. eines Zwischenzeugnisses? Welche Formulierungen und Bewertungen der Führung und Leistung sind üblich? Die folgenden Fallbeispiele aus der Praxis geben Antworten.