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EA Eildienst Arbeitsrecht

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Newsletter 42/2023

LAG Berlin-Brandenburg: Beschluss vom 09.10.2023, 26 Ta (Kost) 6027/23

Streitwert: Bei der Bestimmung kann der Angabe seitens der klagenden Partei eine indizielle Bedeutung zukommen

LAG Hamm: Urteil vom 23.08.2023, 9 Sa 538/22

AGG: Kein Entschädigungsanspruch bei rechtsmissbräuchlichem Vorgehen

LAG Köln: Urteil vom 12.01.2023, 8 Sa 450/22

Prozessrecht: Voraussetzung für Versäumnisurteil in zusätzlich anberaumter Güteverhandlung

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Urteil vom 18.07.2023, 2 Sa 31/23

Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen eines Wiedereinstellungsanspruchs

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Urteil vom 08.11.2022, 2 Sa 214/21

Kündigungsrecht: Keine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung, wenn zugewiesene Arbeit berechtigt abgelehnt werden durfte

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Urteil vom 28.09.2023, 5 Sa 15/23

Vergütung: ArbG trägt Darlegungs- und Beweislast, dass und in welchem Umfang der ArbN seine Arbeitspflicht nicht erfüllt hat

LAG Nürnberg: Urteil vom 18.04.2023, 7 Sa 323/22

Kündigungsrecht: Bescheinigung über Impfunfähigkeit aus dem Internet

LAG Rheinland-Pfalz: Urteil vom 20.07.2023, 5 Sa 318/22

Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung: Nicht widerrechtlich, wenn Verdacht auf falsches Impfzertifikat besteht

LAG Rheinland-Pfalz: Urteil vom 08.08.2023, 8 Sa 332/22

Entschädigungsanspruch: Unbefugtes Zuleiten eines Nacktfotos an einen gemeinsamen Arbeitskollegen