29.04.2022 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Einem Arbeitnehmer, der einem Kollegen mit einem Hitlergruß gegenübertritt, darf fristlos gekündigt werden. Diese Geste ist ein nationalsozialistisches Kennzeichen, das in einem Arbeitsverhältnis nicht hingenommen werden muss (Arbeitsgericht [AG] Hamburg, Urteil vom 20.10.16, Az. 12 Ca 348/15).
27.04.2022 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wenn ein Arbeitnehmer unentschuldigt der Arbeit fernbleibt und sich eigenmächtig selbst beurlaubt, darf der Arbeitgeber ihm außerordentlich kündigen (Landesarbeitsgericht [LAG] Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.
26.04.2022 · Nachricht ·
AGG
Nicht geschlechtsneutral formulierte Stellenanzeigen verstoßen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und bergen ein Risiko für Abmahnungen (siehe weiterführende Hinweise). Die Verwendung des ...
22.04.2022 · Fachbeitrag ·
Wenn Sie als Physiotherapeut eine Privatpraxis eröffnen, ist nicht nur bei der Lohnkostenkalkulation (PP 05/2022, Seite 10) Augenmaß gefragt. Gleiches gilt für die Kalkulation der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit Ihrer Angestellten richtet sich vor allem nach dem erwarteten Patientenaufkommen.
20.04.2022 · Nachricht ·
Arbeitsunfall
Eine Infektion mit dem Coronavirus muss für die Anerkennung von COVID-19 als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit nachgewiesen sein. Daher sollte die berufsbedingte Corona-Infektion mit PCR-Test dokumentiert sein.
19.04.2022 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Inhaberinnen oder Inhaber von Physiopraxen müssen ab und an ihren Mitarbeitern rechtlich bedeutsame Erklärungen (z. B. Abmahnung oder Kündigung) zukommen lassen. Für deren rechtliche Wirksamkeit kommt es auf den ...
13.04.2022 · Nachricht ·
GKV
Am 30.04.2022 läuft die Frist für die Anerkennung des Bundesrahmenvertrags ab. Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) hatte den GKV-Spitzenverband (GKV-SV) im Januar 2022 angewiesen, eine Anerkennung des Rahmenvertrags bis zum 30.04.2022 zu dulden und Leistungen, die bis dahin abgerechnet werden, unverändert zu vergüten (Beitrag online vom 07.02.2022, Abruf-Nr. 47980399 ). Die Anerkenntniserklärung kann entweder unter zulassung-heilmittel.de abgegeben werden oder – falls Sie einem Physiotherapieverband ...