02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Teammanagement
Der Betriebsausflug gehört inzwischen in vielen Praxen zu einer hochgeschätzten Maßnahme zur Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit. In zwangloser Atmosphäre, außerhalb der Praxis, kommen sich der Chef bzw. die Chefin und die MitarbeiterInnen näher und lernen sich besser kennen. Damit dieser Tag zu einem „Highlight“ wird, sollten allerdings einige Grundsätze beachtet werden.
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Personalmanagement
Wenn Mitarbeiter sich Ihren Anweisungen widersetzen, ist die Versuchung groß, den Druck zu verstärken. Klar ist aber auch: Unser Wollen stößt häufig auf Widerstand und daraus ergeben sich Auseinandersetzungen, die unterschiedlich ausgehen. Mal sind wir Sieger, mal Verlierer und manchmal finden wir einen Kompromiss. Als Praxisleitung müssen Sie immer wieder Konfliktgespräche mit Mitarbeitern führen - dies erfordert ein Konfliktmanagement, das beim Mitarbeiter einen ...
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Die Nutzung von Praxis-PCs und Internetverbindungen im Arbeitsalltag ist mittlerweile üblich. Um ein Ausufern zu vermeiden, sollten Sie als Arbeitgeber jedoch eindeutige Spielregeln zum Umgang mit sämtlichen Telekommunikationsmitteln in Ihrer Praxis aufstellen. Dabei können Sie selbst bestimmen, ob und in welchem Umfang das Internet von Ihren Beschäftigten auch zu privaten Zwecken in Anspruch genommen werden darf.
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Lohnsteuer
Werdende Eltern dürfen vor der Geburt des Kindes die Lohnsteuerklasse wechseln, um ein höheres Elterngeld zu beziehen. Das Bundessozialgericht (BSG) hat diese Gestaltungsmöglichkeit jetzt abgesegnet (Urteile vom 25.6.2009, Az: B 10 EG 3/08 R und B 10 EG 4/08).
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Einkommensteuer
Müssen sich Kinder an den Kosten für die Unterbringung ihrer Eltern in einem Heim beteiligen, können sie die Unterhaltszahlungen an sich steuerlich geltend machen. Doch der steuermindernde Abzug scheitert in der Regel, weil das Finanzamt dabei die Renteneinkünfte der Eltern berücksichtigt. „Praxisführung professionell“ zeigt Ihnen, wie Sie dennoch zu einem steuerlichen Abzug kommen.
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Steuerrecht
Seit 2007 sind aufgrund einer Änderung des Einkommensteuergesetzes (EStG) Aufwendungen für ein beruflich genutztes häusliches Arbeitszimmer nur noch dann steuerlich abzugsfähig, wenn es den Mittelpunkt der gesamten betrieblichen und beruflichen Tätigkeit bildet. Nach den Bedenken von zwei Finanzgerichten hat nun auch der Bundesfinanzhof in seiner Entscheidung vom 25. August 2009 (Az: VI B 69/09) ernsthafte Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit der Neuregelung geäußert.
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Betriebsausgaben
Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und viele Therapeuten nutzen die Gelegenheit, um sich bei Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Patienten für gute Zusammenarbeit und Treue zu bedanken. „Praxisführung professionell“ erläutert Ihnen, worauf Sie achten sollten, bevor Sie den Gabentisch vorbereiten.
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02.11.2009 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Erfordern wirtschaftliche Zwänge eine Personalreduzierung oder entschließt sich der Therapeut, seine Praxis zu schließen oder bewusst „zurückzufahren“, stellt sich immer wieder die Frage der Zulässigkeit und Wirksamkeit betriebsbedingter Kündigungen. Der folgende Beitrag zeigt die Anforderungen an eine wirksame Kündigung auf und fasst die Prüfungsschritte für Sie als Arbeitgeber in einer Checkliste zusammen.
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01.10.2009 · Fachbeitrag aus PP · Kreditverlängerung
Die je nach Standpunkt realistisch oder übertrieben dargestellte Kreditklemme birgt für Therapeuten möglicherweise weitaus mehr Gefahren als bisher angenommen. Durch die zunehmende Diskussion über das zurückhaltende Verhalten der Banken bei der Kreditvergabe vor allem an Kleinbetriebe, droht ein möglicherweise noch brisanteres Finanzierungsthema in den Hintergrund zu geraten: Die in den kommenden Jahren anstehenden Verlängerungen von Immobilienkrediten. Vor allem Praxisinhaber, die ihre ...
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01.10.2009 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Unabhängig von der Wirtschaftskrise werden die meisten Arbeitsverhältnisse durch eine Kündigung beendet. Ob bzw. unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung überhaupt zulässig ist, hängt entscheidend davon ab, inwieweit das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Anwendung findet. Gilt das KSchG nicht, kann vom Grundsatz her jedem Arbeitnehmer jederzeit gekündigt werden. Problematisch ist nur, dass für den Therapeuten als Arbeitgeber oft nicht ohne Weiteres erkennbar ist, ob das KSchG für ...
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