01.10.2001 · Fachbeitrag · Strafverfahren

Belastung des Arbeitgebers in einem strafrechtlichen Ermittlungsverfahren

| Macht ein Arbeitnehmer in einem von Amts wegen eingeleiteten staatsanwaltlichen Ermittlungsverfahren gegen seinen Arbeitgeber belastende Aussagen und übergibt er der Staatsanwaltschaft im Zuge der Ermittlungen ohne Wissen des Arbeitgebers Unterlagen, rechtfertigt dies keine (fristlose) Kündigung (BVerfG, Beschluss 2.7.01, 1 BvR 2049/00, DB 01, 1622). (Abruf-Nr. 011138) |