01.05.1999 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Verfahren von A (Abfindung) bis Z (Zeugnis)

| Zu niedrig angesetzte Gegenstandswerte verursachen - gerade in arbeitsrechtlichen Mandaten - gebührenrechtliche Nachteile. Um dies zu vermeiden, werden in „BRAGO professionell“ alphabetisch sortiert die richtigen Streitwerte zu Stichwörtern von A wie „Abfindung“ bis Z wie „Zeugnis“ unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung erläutert - hier Versetzung, Versetzung in den Vorruhestand und Vollstreckungsgegenklage. |