23.02.2018 · Fachbeitrag · Lohnpfändung

So erhalten Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen

| Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen sind für Gläubiger wichtige Informationsquellen. Hieraus lassen sich u. a. Sonderleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und oft die Bankverbindung ermitteln. So lässt sich kontrollieren, ob der Drittschuldner die pfändbaren Beträge korrekt ermittelt hat. Gläubiger haben ‒ kumulativ ‒ zwei Möglichkeiten, bei der Pfändung und Überweisung von Lohnforderungen Lohnabrechnungen zu erlangen. |

1. Erste Möglichkeit: Herausgabeanordnung gegen Schuldner

Im Rahmen der Pfändung von Arbeitseinkommen (Anspruch A „an Arbeitgeber“) wird meist folgende Formulierung auf Seite 8 bzw. 9 des amtlichen Vordrucks angekreuzt:

• Seite 8, 9

☒ Es wird angeordnet, dass

• ☒ der Schuldner die Lohn- oder Gehaltsabrechnung oder die Verdienstbescheinigung einschließlich der entsprechenden Bescheinigungen der letzten drei Monate vor Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses an den Gläubiger herauszugeben hat.