15.07.2022 · Fachbeitrag · Personalmanagement
BAG: „Stechuhr-Urteil“ hat keine Folgen im Überstundenprozess
| Nach Ansicht des BAG hat das „Stechuhr-Urteil“ des EuGH keine unmittelbaren Folgen für die Frage der Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess. Das hat das BAG klargestellt. |
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