13.04.2021 · Nachricht · Urlaub
Kurzarbeit Null – Arbeitgeber darf Urlaub anteilig kürzen
| Ein Mitarbeiter erwirbt für Monate, in denen für ihn durchgehend Kurzarbeit Null besteht, keine Urlaubsansprüche nach § 3 BUrlG für diesen Zeitraum, so das LAG Düsseldorf. Der Jahresurlaub 2020 steht ihm deshalb nur anteilig im gekürzten Umfang zu. |
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
Kostenloses VVP Probeabo
0,00 €*
- Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
- Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
* Danach ab 16,20 € Monat
Tagespass
einmalig 12 €
- 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte
- Endet automatisch; keine Kündigung notwendig
